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GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr fragwürdiger und rein digitaler Prozess. Wird das der Standard um die Besten zu rekrutieren?

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Köln als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation lief über KI-/WhatsApp-Systeme. Ein persönlicher Ansprechpartner mit Kontaktdaten: Fehlanzeige. Es folgte eine standardisierte Absage – obwohl kein Lebenslauf vorlag. Auch die korrekte Schreibweise meines Namens: Fehlanzeige.
Frage: Führt ein derart standardisiertes Recruiting-Modell langfristig tatsächlich zu besseren Einstellungen – oder eher zu einem Verlust an Passung, Vertrauen und Qualität auf beiden Seiten?
Aus meiner persönlichen Sicht ist der Nutzen eines solchen stark automatisierten Recruiting-Ansatzes kritisch zu hinterfragen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Super Bewerbungserfahrung, schnelle Antwort durch KI und im zweiten Schritt sehr nette Recruiterkontakt.

4,6
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln als kaufmännische Sachbearbeitung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller Prozess und verbindliche Ansprechpartner

4,5
Bewerber/inHat sich 2026 in Köln als Tiefbaufacharbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Targethunting ist sehr schnell im Prozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2026 in Köln als Anlagenmechaniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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