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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechter Umgang mit Bewerbern

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 als Productmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erst wurde einem bei dem Telefoninterview der "Himmel auf Erden" versprochen, doch bei dem persönlichen Gespräch zeigte sich dann, dass es einfach nur leere Worte waren. Nachfragen nach dem Gespräch wurden nicht mehr beantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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