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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Arbeitgeber, vor allem in Krisenzeiten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TARGO IT Consulting GmbH in Duisburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr kurzfristige Umsetzung von Homeoffice. Gerade in Ausnahmesituationen wird den Mitarbeitern sehr weit entgegen gekommen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Über Verdachtsfälle wird nicht kommuniziert

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es ist unklar, ob es Kollegen mit Verdacht/Bestätigter Infektion gibt

Arbeitsatmosphäre

In den meisten Bereichen sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Wer viel und gut arbeitet, kommt auch voran

Gehalt/Benefits

Als Softwareentwickler oberes Mittelfeld, dafür jetzt auch mit Altersvorsorge

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils sind Kollegen wie Freunde

Gleichberechtigung

Keine merkbaren Unterschiede zwischen Geschlechtern, älteren oder eingeschränkten Kollegen

Interessante Aufgaben

Als Bank ist solide Software das wichtigste, daher sind voll innovative Projekte nicht die Regel


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Gibt bessere Arbeitgeber!!!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TARGO IT Consulting GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im richtigen Team kann man Freunde finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Politik, strategische Ausrichtung

Verbesserungsvorschläge

Gerechtes Gehalt, Abschaffung DevB, weniger Mainframe, Rat der Mitarbeiter annehmen

Arbeitsatmosphäre

Für bestimmte Kollegen geht man gerne zur Arbeit. Arbeit einseitig, oft beschäftigt Fehler Anderer zu beseitigen. Undankbare Arbeit

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit,

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegschancen, wird durch interne Prozesse sehr erschwert. Selbst kleine Gehaltserhöhung nur durch viel Arbeit neben Arbeitszeit und Geduld möglich

Kollegenzusammenhalt

Kollegiale Zusammenarbeit und hoher Zusammenhalt im Team

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, neues Gebäude wird noch weniger Platz haben.
Hoher Lärmpegel, schlechte Klima und künstliches Licht. PCs sind meist akzeptabel

Kommunikation

Holschuld bei Informationen

Gehalt/Benefits

Gehalt wenn überhaupt mittelmäßig, Sozialleistungen 40€ VWL.

Interessante Aufgaben

Internes Framework basierend auf C# muss genutzt werden. Sehr eingeschränkt und unprofessionell. Schlecht für Vita


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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