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T.A.S. 
Force 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitgeber mit mit ghosting Attitüde

2,1
Bewerber/inHat sich 2023 als Consultant Supply Chain beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation pflegen.
Nach einem Telefoninterview, habe ich nie weder eine Antwort erhalten. Auch auf E-Mails wurde nicht geantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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