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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessionell ich kann die Bewertungen nur unterstreichen

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Mülheim (Ruhr) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unprofessionell, unzuverlässig und unflexibel. Ich hatte einen Telefontermin, den ich wegen Krankheit absagen musste, und bot einen Alternativtermin an, der mir bestätigt wurde trotzdem wurde ich nicht angerufen. Keine Absage, kein Hinweis. Man bekommt hier anscheinend nicht mal im Jahr 2026 die Chance, krank zu sein.
Es handelt sich dabei nicht mal um den Arbeitgeber direkt, sondern um einen Personaldienstleister. Wenn dieser nicht einmal beim Erstkontakt professionell agiert, will ich gar nicht wissen, wie es später beim tatsächlichen Arbeitgeber läuft.
Das Stellenangebot selbst war nicht lukrativ und enthielt nur Standards, die jeder Arbeitgeber nennt. Beim Bewerber wird auf jede Kleinigkeit geachtet und alles davon abhängig gemacht, während gleichzeitig keine Initiative gezeigt und zugesagte Termine nicht eingehalten werden.
Das zeigt deutlich, dass Verständnis, Flexibilität und Wertschätzung fehlen. Ein Arbeitgeber, der so agiert, schafft kein Vertrauen und ist für mich keine langfristige Basis. Die bestehenden Bewertungen kann ich nur unterstreichen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Mülheim (Ruhr) als Büro beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei TAS auf eine Stelle beworben, da regelmäßig neue Positionen ausgeschrieben werden. Leider habe ich trotz meiner Bewerbung keinerlei Rückmeldung erhalten. Dieses fehlende Feedback wirkt unprofessionell und vermittelt den Eindruck eines wenig zuverlässigen Arbeitgebers.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es wird viel versprochen um Bewerber nachher wie Bittsteller behandeln zu können.

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Mülheim (Ruhr) als Kundenservice Finanzen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess sagtviel über den Führungsstil aus.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen