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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Der Arbeitgeber muss seine Personalarbeit dringend reformieren

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrschen flexible Arbeitszeiten und es gibt in der Regel alle paar Monate ein Firmenevent

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Sachen muss man aktiv erfragen, wie z.B. ob es vermögenswirksame Leistungen gibt. Bei manchen Themen findet keine faire Beurteilung statt und es zählen stattdessen die privaten Beziehungen zu dem Management. In einigen Abteilungen finden keine Mitarbeitergespräche statt

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung muss mehr mit den Angestellten kommunizieren und eine Vision für das Unternehmen vermitteln.

Karriere/Weiterbildung

Mit Eigeninitiative hat man die Möglichkeit Weiterbildungen zu absolvieren. Generell sind Aufstiegschancen nicht transparent

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind nicht transparent und Sozialleistungen wie VL werden nicht aktiv angeboten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fairer Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht ein Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.
Dadurch kann man schnell klären wenn es ein Problem gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

x/x

Verbesserungsvorschläge

x/x


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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