2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Der Arbeitgeber muss seine Personalarbeit dringend reformieren
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrschen flexible Arbeitszeiten und es gibt in der Regel alle paar Monate ein Firmenevent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Sachen muss man aktiv erfragen, wie z.B. ob es vermögenswirksame Leistungen gibt. Bei manchen Themen findet keine faire Beurteilung statt und es zählen stattdessen die privaten Beziehungen zu dem Management. In einigen Abteilungen finden keine Mitarbeitergespräche statt
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung muss mehr mit den Angestellten kommunizieren und eine Vision für das Unternehmen vermitteln.
Karriere/Weiterbildung
Mit Eigeninitiative hat man die Möglichkeit Weiterbildungen zu absolvieren. Generell sind Aufstiegschancen nicht transparent
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind nicht transparent und Sozialleistungen wie VL werden nicht aktiv angeboten