Wenig Struktur
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte auf den Prüfstand stellen
Arbeitsatmosphäre
Hohe Mitarbeiter Fluktuation
Kommunikation
Geringe Kommunikation zwischen den Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
Durch ständig neue MA, kein Gefühl der Zusammengehörigkeit
Work-Life-Balance
Erreichbarkeit über 14 Stunden am Tag - Störrungen im Urlaub
Vorgesetztenverhalten
Nazistisches Verhalten - wenig Kommunikation
Interessante Aufgaben
Teilweise niedrige Aufgaben zu erledigen
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Es zählt die Arbeit - nicht der Mensch
Arbeitsbedingungen
Teilweise sanierungsbedürftige Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltauflagen werden erfüllt
Gehalt/Benefits
Ost / West Gefälle
Image
Viele unzufriedene Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
kaum Veränderungen innerhalb des Unternehmens möglich
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