2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Wer auf völlig katastrophales Arbeitsklima steht ist dort Gut aufgehoben . Zahlt sehr gerne den letzten Lohn nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Grevenbroich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Giftige geliebte vom Chef
Image
In Hülchrath und Umgebung sind die durch
Work-Life-Balance
Überstunden kloppen angesagt
Kollegenzusammenhalt
Haben alle Angst vorm Chef
Umgang mit älteren Kollegen
Werden Angeschriehen
Vorgesetztenverhalten
NARZISTISCHER CHEF
Arbeitsbedingungen
Wie im Mittelalter
Kommunikation
Kaum bis garnicht
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grevenbroich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreativ, umweltbewusst, sozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine kompetente Führung
Verbesserungsvorschläge
Eine vernünftige organisierte Struktur mit klar definierter Hierarchie, klaren Verantwortungen, bessere Kommunikation, Investition in neue Arbeitsgeräte
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, Schuldzuweisungen, keine vernünftigen Arbeitsgeräte, keine vernünftige IT-Struktur, Gehälter zu niedrig, Mitarbeiter sind demotiviert
Image
Bei den meisten Kunden mittlerweile ein schlechtes Image. Das war mal anders.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, Mitarbeiter sind oft bis von 9:00 bis 19:00 oder länger im Betrieb, oft auch Samstags.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt unter dem Durchschnitt, aber man gibt schon auf die Gesundheit der Mitarbeiter acht, indem man auf gesunde Küche großen Wert legt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch!
Kollegenzusammenhalt
Existiert nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Genau wie mit jüngeren Kollegen...
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, widersprüchliche Anweisungen, eigene Fehler werden auf die Mitarbeiter abgewälzt, innovative Vorschläge werden geblockt
Arbeitsbedingungen
Es wird nicht in neue Geräte investiert, keine vernünftigen Server, keine vernünftigen Rechner (gebrauchte werden angeschafft die zu langsam sind), es wird nicht auf die Ergonomie des Arbeitsplatzes geachtet.
Kommunikation
Echte Kommunikation gibt es nur bei Eskalation, die man durch vernünftig organisierter Kommunikation verhindern könnte
Gleichberechtigung
Ein Punkt, der dem Inhaber sehr wichtig ist.
Interessante Aufgaben
08/15 Programmierung
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