Bloß nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man einen Job hat, das ist aber auch alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES... unfreundlich, überheblich, keine Kritikfähigkeit, Fragen und Anregungen werden abgeschmettert... ich war fast 30 Jahre in diesem Betrieb, dann hörte der Abteilungsleiter auf, der immer als Puffer fungierte... danach ging es bergab, denn dieser wurde nicht ersetzt und die direkte Linie zum "Chef", wie er sich nennt, war offen. Es war unmöglich irgendwelche anständigen Gespräche zu führen, ich habe das Verhältnis selbst beendet. Das Zeugnis war technisch fehlerhaft ausgestellt (Name falsch geschrieben, essenzielle Daten fehlten), aber es kam, auch nach vielen Anforderungs-emails, keine Rückmeldung mehr. Ich wurde geghostet. Das ist absolut unprofessionell.
Verbesserungsvorschläge
Angestellte nicht von oben herab und als "Untergebene" behandeln
Arbeitsatmosphäre
man möchte nicht länger als absolut nötig in der Chefetage sein und auch unter den Kollegen ist eine angstvolle Stimmung
Image
Der Chef hat keine Ahnung von dem was seine Mitarbeiter machen, aber möchte immer maßregeln und "Besserwissen"
Work-Life-Balance
es wird erwartet, dass man quasi immer verfügbar ist
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht an der absoluten Untergrenze, aber es ist seeeehr viel Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dazu kann ich nichts sagen
Kollegenzusammenhalt
es gibt keinen Zusammenhalt, denn jeder hat Angst was falsches zu sagen
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter ändert nichts
Vorgesetztenverhalten
äußerst unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Büro ist ungemütlich
Kommunikation
es gibt keine Kommunikation, Behandlung ist wie "was will der Angestellte denn SCHON WIEDER?"
Gleichberechtigung
sogar Verwandte des Chefs werden schlecht behandelt, mitunter noch schlechter
Interessante Aufgaben
neue Aufgaben werden nicht angeboten, und wenn, dann wird erwartet, dass man sie in kürzester Zeit gelernt hat, komplexen Aufgaben fehlt die Einarbeitungszeit, dann wird abgemahnt, wenn man trotz Leistungssteigerung Fragen hat dazu, es wird mit zweierlei Maß gemessen