Wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Teach for Austria Fellow beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kompetenzen:
- Identifikation mit den Zielen von Teach For Austria
- Kommunikationsfähigkeit
- Leadership (Verantwortung übernehmen und Veränderung bewirken)
- Durchhaltevermögen
- Reflexionsfähigkeit
- Wertschätzung
- Organisationsfähigkeit
- Warum hast du dich bei Teach for Austria beworben? Warum möchtest du Fellow werden?
- Wie möchtest du dich langfristig für Bildungsgerechtigkeit einsetzen?
- Nenne jeweils drei Beispiele für Leadership und Durchhaltevermögen.
- Was ist deine Vision als Lehrerin für deine Klasse?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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