Teamgeist wird hier groß geschrieben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamgeist und das tägliche Miteinander ist unglaublich toll. Der Umgang auf Augenhöhe macht das hinarbeiten auf das gemeinsame Ziel sehr einfacher. Zudem gibt es einen Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negative Punkte habe ich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Durch den Tarifvertrag AVEU wird ja das Gehalt geregelt. Vorallem im Sales fehlen Provisions-/ und Gewinnbeteiliungsregelungen. Hier kann gern nachgebessert werden. So schafft man eine zusätzliche Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kolleg:innen haben immer ein offenes Ohr. Für Feedback, Anregungen oder Kritik.
Image
In der Außenwrikung wird die TEAG Mobil als junges Startup innerhalb des TEAG Konzerns gesehen. Dies stimmt tatsächlich mit Alltag in dieser Firma überein.
Work-Life-Balance
Durch die das Gleitzeitmodell und dem optionalen HomeOffice ist eine gute Work-Life-Balanc gegeben. Zudem wird Sabbatical angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Hauseigene Akademie werden unzählige Lehrgänge und Schulungen angeboten. Wer diese nutzt kann sich sehr schnell, sehr umfangreich weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Durch den Tarifvertrag AVEU wird das Gehalt geregelt. Dieses empfinde ich als fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als ein Unternehmen, welches maßgeblich an der Energiewende in Thüringen beteiligt ist, herrscht ein hohes Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Mehrmals im Jahr finden private Teamevents statt. Die Beteiligung ist immer freiwillige. Doch fast alle Kolleg:innen ist immer mit begeisterung dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch das know how der "älteren" Kolleg:innen sind sich ein wichtiger Teil des Teams und werden bei Entscheidungungen mit einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine "DU" Kultur. Die Tür aller Führungskräfte steht immer für ein Gespräch offen.
Arbeitsbedingungen
Durch kontinuierliche Schulungen und Lehrgängen wird das Personal immer auf den aktuellen Wissensstand gebracht. Es gibt Stehtische und viele Möglichkeiten seinen Arbeitsplatz individuell zu gestalten.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt auf Augehöhe. Jede Idee und Meinung wird angehört und gemeinsam diskutiert.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede zwischen Geschlechtern und der Herkunft.
Interessante Aufgaben
Durch die Prozesse ist ein kontinuierliches Arbeiten gegeben. Wie in jedem Job gibt es sehr Zeiten mit enorm großer Auslastung. Hier helfen sich die Kolleg:innen gegenseitig.