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Kim 
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unzulässige Bewerbungsfragen

2,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Promoter/fundraiser beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unzulässige fragen auslassen

Bewerbungsfragen

  • Ob ich eine Beziehung führe
  • Ob ich Kinder habe
  • Beides unzulässige Fragen.
  • Auf den Kommentar das die Fragen komisch sind und wieso die das interessiert wurde mir gesagt, dass das Ihre normalen Fragen sind und das ich nicht zu Ihnen passe wenn ich widerspreche. Dann hat Sie aufgelegt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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