Team U - für eine Gesellschaft der zweiten Chance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsperspektiven zu entdecken
Arbeitsatmosphäre
vielseitig und interessant
Kommunikation
Praxiswissen und Erfahrungen werden sinnstiftend geteilt
Kollegenzusammenhalt
Verläßlichkeit ist die Grundlage einer individuellen, persönlichen und vertrauensvollen Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Der Mensch mit seinen Bedürfnissen steht im Mittelpunkt
Vorgesetztenverhalten
offene und wertschätzende Kommunikation
Interessante Aufgaben
Entwicklungsmöglichkeiten und Befähigung in der sozialen Dimension zu Inklusion und Teilhabe.
Gleichberechtigung
teilen eines gemeinsamen Wertekanon
Umgang mit älteren Kollegen
unternehmerischer Hintergrund und jahrelange Beratungserfahrung kommen den jungen Kollegen zugute
Arbeitsbedingungen
ständige Anpassung an Bedürfnisse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kooperation mit Wohlfahrtsverbänden und Vernetzung europaweit mit non-governmental organizations (NGOs) und Sozialunternehmen, um einen sozialen Wandel zu bewirken. Möglichkeit des Netzwerkes gemeinsam mit vielen Stakeholdern eine hohe Wirkung zu erzielen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Sozialunternehmen zeichnet folgendes aus: unbeirrbarer Idealismus, den Hang zur Selbstausbeutung, ein gewisser Größenwahn, die Welt retten zu wollen und die Bereitschaft, dafür im Alter unter der Brücke zu leben…. Fazit: in einem Sozialunternehmen wird man nicht reich - aber die Lebensqualität steigt ungemein
Image
Bei der täglichen Arbeit mit Menschen in Krisensituationen gebe ich die Erfahrung weiter, die ich selbst nie machen wollte. Dies gibt mir die Kraft und Motivation für eine Gesellschaft der zweiten Chance zu kämpfen! Wir teilen einen gemeinsamen Wertekanon
Karriere/Weiterbildung
In der Akademie werden verschiedene Ausbildungen und Qualifizierungen angeboten