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Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
dass jeder, der sich nach Kräften einbringt gute Chancen hat, sich finanziell als auch in der Position sehr gut weiterzuentwickeln.
Die netten Kollegen, die modernen und hellen Arbeitsplätze sowie das moderne Arbeitsequipment tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei.
Mit Aufs und Abs in den letzten Jahren befindet sich Team2 wieder in einem klaren Auf. Das beweist auch der über Jahre treue Kundenstamm.
Aktuell wird viel Zeit und Fleiß in den Online-Bereich investiert, so dass es auch hierbei nur bergauf gehen kann.
Es wird immer versucht Urlaub im gewünschten Zeitraum möglich zu machen. Die Kollegen sprechen sich je nach Kunde oder Abteilung meist vorher ab, so dass ich noch nicht miterlebt habe, dass jemand unzufrieden war. Auch einzelne freie Tage sind flexibel möglich.
Sollte man mal eher gehen müssen, ist dies oft auch kein Problem, solange man seine Arbeit schafft.
Auf Mütter wird teilweise durch ein Homeoffice-Angebot eingegangen.
Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten werden ermöglicht.
Das Team ist super. Nach dem Urlaub freut man sich auf die Kollegen. Viele arbeiten mittlerweile schon Jahre zusammen, aber auch neue Team-Mitglieder werden schnell und gut aufgenommen.
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren definitiv verbessert.
Konzentration auf das Wesentliche
Nicht immer ein offener Dialog
Den Mitarbeitern mehr Verantwortung und Vertrauen schenken
das Gehalt wird pünktlich überwiesen
die Mitarbeiter wechseln so häufig, das man sie gar nicht kennenlernt
da gibt es nichts mehr zu retten
auch im Keller findet man keinem Grund zum Lachen
die nettesten Kollegen bleiben leider nicht lange
die sieht man selten
wenn man Glück hat, wird man auch gegrüßt
die Büros der Geschäftsführer sind schön
Als Auszubildener genießt man bei Team2 eine tolle Betreuung mit allem was dazu gehört.
Das Arbeitsklima kann man sich nicht besser vorstellen. Ich bin sehr froh und stolz bei Team2 ausgebildet zu werden.
Seit Anfang 2015 hat sich Team2 sehr zum positiven Verändert. Die Mitarbeiter werden mehr in die Firmenprozesse mit eingebunden, es wird mehr im gesamten Team besprochen. Das Team steht nun im Fokus. Außerdem wird viel reflektiert. Was hat man in der Vergangenheit falsch gemacht und wie kann man interne Prozesse verbessern, sodass es dem ganzen Team zugute kommt. Meiner Meinung nach ist das neue Team2 mit dem alten nicht mehr zu vergleichen und ich bin mir sicher, dass sich das neue Team2 zu einem sehr sehr attraktiven Arbeitgeber entwickeln wird.
Zum Teil sind noch alte Denkweisen vorhanden, die meiner Meinung nach nicht mehr zeitgemäß sind. Das bremst neue Prozesse, die die Agentur voran bringen könnten. Da sich aber ein neues Denken breit macht, gehe ich davon aus, dass es nicht mehr lange dauert bis alle Mitarbeiter dieses neue Denken tragen.
Es wurde in letzter Zeit sehr viel richtig gemacht. Wenn man diesen Weg beibehält, dann steht Team2 eine erfolgreiche Zukunft bevor.
Das jeder Mitarbeiter die Möglichkeiten und Perspektiven hat sich zu Verwircklichen und aufzusteigen
Wir arbeiten jeden Tag daran
Wir arbeiten daran
Leistung und Einsatz wird belohnt
Es wird täglich daran gearbeitet
Das persönliche Miteinander. Die netten Kollegen und Vorgesetzten.
Die Kommunikation darf gerne noch besser werden.
Die Kommunikation darf gerne noch besser werden.
Hier muss noch dran gearbeitet werden.
Umfassende Weiterbildung in moderner, verantwortlicher Mitarbeiterführung.
Bossing; Mobbing; Intrigen; Bemühungen durch Angst und Druck, Produktivität zu steigern; Dadurch bedingt hoher Krankenstand mit Burnout, psychatrischer Therapie, Hörsturz und anderen Stresserkrankungen
Weiterbildung wird nicht unterstützt.
Keine Karriere-Perspektiven.
Ignoranz; Arroganz; Mitarbeiter werden öffentlich beleidigt,
So verdient kununu Geld.