Erfolgsorientiertes Vorgehen für den Bewerber
Bewerber/inHat sich 2014 bei TE@MCONSULT Solutions & People Ltd. als Vertriebsmitarbeiter Aussendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ausführliches Gespräch zur Aufgabe und zum Unternehmen. Ich fühlte mich als Bewerber gut aufgehoben und sehr gut informiert für den weiteren Bewerbungsweg. Die Vermittlung war erfolgreich. Auch aufgrund der guten Vorbereitung durch TE@MCONSULT. So konnte ich beim Arbeitgeber Extrapunkte sammeln.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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