Engagement/Rückhalt/Freiheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ja, bei Teamgeist hängen sich alle schon richtig rein. Wir sind schon alle wirklich engagiert und ich denke das ist auch Grundvoraussetzung. Aber wir halten zusammen, niemand wird verurteilt wenn mal was schief geht und vor allem kann man Familie und Beruf hervorragend miteinander vereinen. Natürlich muss man eigenverantwortlich seine Arbeit managen und auch schauen, wann man wie am besten für die Kunden und Kollegen da sein muss und sollte, aber wenn man darüber hinaus seine Aufgaben organisiert bekommt, braucht man sich keine Sorgen machen wg. privater Termine. Auch bei der Umsetzung von Lebensträumen stehen einem die Kollegen nicht im Weg und geben Rückhalt. Und in Krisen sowieso. Im Prinzip gehört auch die ganze eigene Familie früher oder später zur Teamgeist Familie. Sollte es mal schwierig sein mit der Kinderbetreuung, dann kann man problemlos von zu Hause arbeiten. Meine Kinder haben auch schon den einen oder anderen Arbeitstag mit mir und den Kollegen verbracht ;-).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, wenn mal etwas schwierig ist oder nicht funktioniert, kann man es ohne Probleme ansprechen. Meistens findet man dann auch eine Lösung.
Verbesserungsvorschläge
Verbessern kann man natürlich immer was, aber das wäre schon Meckern auf hohem Niveau und letztlich kann man bei Teamgeist auch alle Verbesserungsvorschläge offen äußern und wird auch gehört.