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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr Schein als Sein

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Bühl als Agenturleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Offen und transparent sein, und vor allem ehrlich. Versprechen einhalten. Klar kommunizieren, ob es die Stelle nun gibt oder nicht; stattdessen wird die Stelle, die es anscheinend nicht geben wird (laut eigenen Aussagen) immer wieder neu ausgeschrieben?! Dient wohl nur zu Imagezwecken. Bewerber nicht auf die Wartebank schieben. Wenn schon der Bewerbungsprozess eine undurchsichtige Raketenwissenschaft ist, mag man sich nicht vorstellen, wie es dort dann zu arbeiten ist. Nein danke.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Abgründe der Medienbranche

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 in Bühl als Festangestellter Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

unhöflich, frech, realitätsfremd

Bewerbungsfragen

Keine Fragen gestellt bekommen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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