Von TeamInKompetent zu Team-IN-kompetent
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was nach dem 3. Versuch sichtbar wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr Durchblick, weniger leere Versprechungen, mehr Einsatz für die eigenen Leiharbeiter. Mehr menschliches Verhalten gegenüber jenen, die eure Taschen mit Geld füllen,denn wenn wir nicht arbeiten, seid ihr genauso pleite wie wir!!!
Arbeitsatmosphäre
Man wird zum Betrieb geschickt und bei Fragen einfach alleingelassen.
Bis man mit der Faust auf den Tisch haut, geht absolut nichts vorwärts.
Kommunikation
Wenn man zum Beispiel Urlaub erfrägt wird so lange nichts unternommen, bis man mit der sofortigen Kündigung droht... Ganz schlecht.
Auch die Kommunikation zwischen Hauptniederlassung und Zweigniederlassung ist fragwürdig.
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen?!
Das Büro hält zusammen, die Leiharbeiter sind bereit einander ans Messer zu liefern, wenn sie eine finanzielle Belohnung wittern...
Work-Life-Balance
More work, less life.
Man wird bevorzugt im Vierschicht Bereich eingesetzt ohne Aussicht auf Wechsel. Ungleiche Arbeitszeiten, alle 3 bis 4 Tage wechselnde Schichten.
Nach 2 Monaten ist der körperliche Biorhythmus komplett hinüber.
Vorgesetztenverhalten
Man wird oft erst spät oder teilweise garnicht über Schichtausfälle oder Änderungen informiert. Die Zweigniederlassung gibt der Zentrale die Schuld und die Zentrale verweist auf die Zweigniederlassung...
Zum Schluss wars keiner und es sind bereits 3 Tage vergangen...
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeiten.
Meist genau die schweren und unangenehmen Aufgaben ohne auf die Sicherheit u/o körperliche Unversehrtheit des Leiharbeiters zu achten. Wer sich nicht beugt, der *wird gegangen*
Gleichberechtigung
Unter Gleichgeschlechtigen Personen nur dann, wenn sie auch dem gleichen Herkunftsland entstammen. Ansonsten stetige interne Spannungen vorprogrammiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe bisher nur Kollegen ähnlichen Alters gesehen. Altersschnitt zwischen 19-35 Jahren.
Arbeitsbedingungen
Unterweisung u/o Arbeitsanweisungen muss man sich selbst organisieren, sofern möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt und es wird wiederholt auf die Mülltrennung hingewiesen.
Gehalt/Sozialleistungen
13€/Std brutto.
Wovon 3€ vom Einsatzbetrieb abhängig sind.
Es werden pauschal 7,50 Stunden gerechnet. Kommt man zu spät, Abzug
Kommt man zu früh oder bleibt länger, wird erst bei einer vollen Stunde plus draufgerechnet. Ob das legal ist, sei mal dahingestellt...
Image
Das Image ist das einzige was bei diesem Laden Glanz trägt.
Der Rest läuft beim genauen Hinsehen sofort an und binnen 3 versuchen sieht man überall dicken Rost
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich NULL Sterne...
Wer seine Arbeit macht und gut den Roboter miemt, darf bleiben. Wer allerdings mal Krankheitstage verbucht, fliegt binnen 2 Wochen raus...
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten/Aufstiegschancen