2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Sehr unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Oberhaching bei München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung zum Vorstellungsgespräch kam zunächst prompt, was einen positiven ersten Eindruck gemacht hat. Dieser Eindruck wurde jedoch schnell relativiert.
Die Chefin, die offenbar selbst das Recruiting übernimmt, hatte plötzlich keine Zeit mehr und schlug stattdessen Ausweichtermine vor, etwa Gespräche im Auto während der Fahrt oder am Flughafen kurz vor dem Boarding. Das wirkt unvorbereitet und respektlos gegenüber Bewerbenden.
Wertschätzung: Fehlanzeige. Der Umgang war insgesamt wenig professionell. Nachdem ich um einen regulären, konzentrierten Gesprächstermin gebeten habe, wurde ich anschließend komplett geghostet.
Ein Bewerbungsprozess sollte Verlässlichkeit und Respekt widerspiegeln. Beides habe ich hier leider nicht erlebt.
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Wer Qualität sucht, ist hier leider fehl am Platz
Bewerber/inHat sich 2025 in Oberhaching bei München als Videograf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess verlief insgesamt freundlich, allerdings wurde schnell deutlich, dass im Videobereich nur begrenztes technisches und fachliches Verständnis vorhanden ist. Themen wie Codecs, Mastering, Color Grading oder Animation scheinen hier kaum eine Rolle zu spielen. Statt auf fachliche Expertise wird stark auf Konformität und interne Standards gesetzt – selbst dann, wenn diese objektiv unter dem professionellen Niveau liegen.
Es wird erwartet, mit einfacher Consumer-Software zu arbeiten, während professionellere Tools aufgrund fehlender Kenntnisse im Team teilweise als „ungeeignet“ dargestellt werden. Fachlich fundierte Argumente oder Erfahrung werden dadurch entwertet, was langfristig weder der Qualität noch der Weiterentwicklung des Unternehmens dient.
Ein Blick auf das öffentliche Videoportfolio bestätigt diesen Eindruck: Hier wird sichtbar, dass handwerkliche und gestalterische Standards deutlich unter dem liegen, was im professionellen Bereich üblich ist. Schade, denn das Potenzial, das Niveau anzuheben, wäre durchaus vorhanden gewesen.
Bewerbungsfragen
+7 Jahre professionelle Videoproduktion, Schnitt, Color Grading, Mastering, Storytelling, Projektleitung, Kamera, Storyboard, Drohnenaufnahmen, DaVinci Resolve Trainer, eigenständige Produktion von Konzept bis Endprodukt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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