Führung auf Abwegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr sichtbare Wertschätzung und keine Phrasen und tollen Lobgesänge und Schulterklopfereien auf der Betriebsversammlung!!
Ihr vergesst die Basis! Die sind seit 13 Jahren nicht mehr happy!!
Verbesserungsvorschläge
Haltet die Mitarbeiter nicht zum Narren mit Euren „alles ist so toll bei uns“ auf Betriebsversammlungen und vergesst die Angestellten nicht die tagtäglich für Teba arbeiten!! Wertschätzung sieht anders aus! Man spricht von den Teba‘nern und vergisst die Basis! Das sind nicht die wenigen Führungskräfte in der GF, sondern die Menschen in der Produktion, in den Büros!
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro - das muss man mögen
Controlling ist Alltag im Call Center
Kommunikation
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Der ist im Team gut - es gibt aber das bekannte Gefälle zwischen neuen und langjährigen Mitarbeitern
Work-Life-Balance
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Phantasten die davon sprechen wie „geil“ Teba ist und seit 13 Jahren eine tarifliche Gehaltserhöhung verhindern!
Das erinnert an Comedy!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bietet wenig Abwechslung
Hat man sich ja so ausgesucht
Umgang mit älteren Kollegen
Völlig ok
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Level im Marktvergleich! Teba ist zwar offiziell in der Gewerkschaft! Gehaltserhöhung nach Tarif sind aber freiwillig und werden seit 13 Jahren blockiert! Kein Wunder das so viele die Firma verlassen haben und weiter verlassen werden
Image
Nach Außen wieder besser nachdem man mal völlig verbrannt war im Handel
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten