Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

TechDo 
GmbH
Bewertung

Hier wird Sozial- und Personalpolitik noch gelebt.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TechDo GmbH in Dorsten in Dorsten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...weil man hier wirklich gerne Arbeiten geht und als Mensch geschätzt wird.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach sollte das Unternehmen noch mehr an seiner Aussenwirkung arbeiten. Das betrifft nicht nur die Unternehmensführung sondern vielmehr auch die Mitarbeiter. "Tue gutes und rede drüber".

Arbeitsatmosphäre

Ich bin mir sicher das hier alle gerne Arbeiten und und sich jeder grundsätzlich wohlfühlt

Kommunikation

...wird hier großgeschrieben! Die verantwortliche Person dafür in dem Unternehmen arbeit an der ständigen Weiterentwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Ein super Team!!!! Jeder hilft jedem. Man ist für einander da.

Work-Life-Balance

Immer! Gerade auf persönliche Situationen und Belange wird Rücksicht genommen!

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr sozialer und immer fairer Umgang.

Interessante Aufgaben

Hier ist Mitdenken und einbringen ausdrücklich erwünscht!

Gleichberechtigung

Rassismus oder Benachteiligung hat hier KEINEN Platz.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einen sehr guten Ausgleich zwischen Jung & Alt. Es werden immer auch Mitarbeiter über 50+ gesucht und eingestellt und genauso aber junge angagierte Menschen gesucht und eingestellt. Es gibt extra Programme die dies Unterstützen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz wird großgeschrieben und gelebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja! Es gibt mehrere Programme an denen Mitgewirtkt und aktiv unterstützt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Ja und Ja!!!

Image

Hier gibt es derzeit nach nachholbedarf.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung, Weiterentwicklung, persönliche Förderung, alles TOP!
Unser Chef sagt immer: "Säg ruhig an meinem Stuhl"
Ehrlich, hier hat jeder die Möglichkeit das beste aus sich zu machen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden