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Technip 
Germany 
GmbH
Bewertung

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Nie wieder !!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine und Preise des Essens OK
keine Arbeitshetze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Kontraktoren und Leiharbeitern unter aller Würde, teilweise menschenverachtend

Verbesserungsvorschläge

Organisation straffen
Gleichbehandlung von Kontraktoren und Leiharbeitern mit Festangestellten

Arbeitsatmosphäre

Ich bin froh, dass dieser Horrortrip vorbei ist.

Kommunikation

Informationen muss man sich selbst besorgen, dabei aber aufpassen, dass man nicht gezielt desinformiert wird. Kontraktoren werden bewusst von bestimmten wichtigen Informationskanälen ausgeschlossen. Außerdem viel Dreieckskommunikation

Kollegenzusammenhalt

Von den Festangestellten gewollte Parallelwelt zwischen Festangestellten und Leiharbeitern. Teambildung nur unter den Festangestellten. Leiharbeiter werden ausgegrenzt und wie Menschen niederer Klasse behandelt. Mobbing ist an der Tagesordnung.

Work-Life-Balance

Für Festangestellte sicherlich alles machbar, Kontraktoren und Leiharbeiter merken auch hier, dass sie bestenfalls Arbeitsvieh sind.

Vorgesetztenverhalten

Open-Door-Politik nur an der Oberfläche. Bei Kritik droht übelstes Mobbing bis hin zu körperlichen Übergriffen. Fühlen sich wie ein Cäsar.

Interessante Aufgaben

Nur für Kontraktoren und Leiharbeiter Überstunden, für Festangestellte nicht. Arbeit kann man sich im großen und Ganzen selbst einteilen

Gleichberechtigung

Kontraktoren und Leiharbeiter werden extrem benachteiligt

Umgang mit älteren Kollegen

im Bereich der Festangestellten soweit alles OK, im Bereich der Kontraktoren offene Diskriminierung

Arbeitsbedingungen

Arbeitsräume und Mobiliar teilweise überaltert, ansonsten auf dem neuesten Stand. Belüftung und Klimatisierung lassen zu wünschen übrig (im Sommer zu warm, im Winter zu kalt), Im Großraumbüro zu hoher Lärmpegel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ressourcen werden verschwendet.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Stundensatz ist auskömmlich, aber bestenfalls als Schmerzensgeld zu verstehen.

Karriere/Weiterbildung

Als Kontraktor ist man ausgeschlossen.


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