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Bewertung

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So wie Forschung und Entwicklung sein sollte

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Teisnach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheit eigene Ideen zu verwirklichen.

Verbesserungsvorschläge

Bekanntheitsgrad erhöhen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima dank durchgängig netter Kollegen (rund 20 Mitarbeiter) und guter Führung.

Image

Sehr gutes Image. Der Bekanntheitsgrad über die Grenzen der Region ist leider aktuell noch etwas gering.

Work-Life-Balance

Absolut flexible Arbeitszeiten, Vollzeit 40 Std, jederzeit Urlaub möglich, Homeoffice, ...

Karriere/Weiterbildung

Bietet die Möglichkeit zur kooperativen Promotion. Die Teilnahme an sinnvollen Schulungen und Workshops wird gerne gesehen.

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung im öffentlichen Dienst vor allem nach abgeschlossenem Studium. Auf Grund der geringen Lebenshaltungskosten in der Umgebung ist der Verdienst mehr als zufriedenstellend.

Kollegenzusammenhalt

Lockerer und offener Umgang miteinander und das auch über die einzelnen Arbeitsgruppen hinaus.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird hier sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Faires und familiäres Vorgesetztenverhalten. Hier wird die Meinung von jedem einzelnen Mitarbeiter geschätzt und einbezogen.

Arbeitsbedingungen

2019 gebautes Gebäude mit Top-Ausstattung. Dies betrifft sowohl die Büroausstattung, als auch die Geräte im Labor.

Kommunikation

Transparentes Arbeitsumfeld. Ein Teil der Verwaltung läuft über die TH Deggendorf. Hier wurde bislang jedes meiner Anliegen schnell, freundlich und kompetent bearbeitet. Die örtliche Distanz von rund 20 km macht hier das Telefon zum Mittel der Wahl.

Gleichberechtigung

Gleichwertige Bezahlung und Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Gerechte Aufgabenverteilung, spannende und anwendungsnahe Hightechforschung mit genügend Spielraum zur Verwirklichung eigener Ideen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.