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TECHNOMATIK 
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7 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Anfang....

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Dietramszell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umweltbewusstsein, Prinzipelle Techonologieoffenheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mann kann es nicht allen recht machen, es benötigt trotzdem Führung. Über einen sprechen ist auch gut gemeint, ist nicht miteinander sprechen. Mehr direkte Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Organisationsverhalten überdenken, Beta Organisation ohne Verantwortungsübernahme funktioniert nicht. Führungspersonal ist bei der Verabschiedung von langjährigen Mitarbeitern nicht dabei. Beta Organisation Leben.

Arbeitsatmosphäre

war neutral

Image

Nicht sehr gut, durch Arbeitsplatzverlagerung nach Ungarn

Work-Life-Balance

Sehr gut, jeder konnte seine Stunden so ein teilen wie er sie benötigt

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut, immer bereit dafür

Gehalt/Benefits

Ok, ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut, wurde sehr viel wert darauf gelegt

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, viel Verwandtschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

waren nicht erreichbar. Haben alles abeschoben. Sind dann "krank" oder im Urlaub

Arbeitsbedingungen

Etwas sehr veraltet.

Kommunikation

Vorgesetzte und Personal und Führungsabteilung war nicht vorhanden, oder nicht erreichbar

Gleichberechtigung

Wurde wert darauf gelegt

Interessante Aufgaben

wenig

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Toller Job, Tolles Team

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dietramszell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen das einem entgegengebracht wird.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Umweltaspekte in der Produktion geachtet

Kommunikation

Sehr wertschätzende Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Teamklima, hier kann man wirklich etwas bewegen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dietramszell gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den Weg weiter gehen und mehr in Kundengewinnung investieren. Die Außendarstellung verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima, echtes Arbeiten auf Augenhöhe und jeder kann seine Ideen und Meinung einbringen.

Image

Image ist leider schlechter/weniger vorhanden, als es verdient wäre

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitgestaltung und auch Homeoffice ist möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist sehr offen, jeder Mitarbeiter kann sehr wertige Schulungen bezahlt bekommen und man bekommt die Chance in Aufgaben rein zu wachsen. "Karriere" im klassischen Sinne ist durch die Größe des Unternehmens und den wirklich flachen Hierarchien nicht möglich, aber man hat immer die Chance sich weiter zu entwickeln.

Gehalt/Benefits

Für eine Firma in der Größe gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes Umweltbewusstsein und auch Anspruch, in Zukunft immer klimaneutraler zu wirtschaften

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt auch bei großen strukturellen Veränderungen. Motivation, gemeinsam etwas zu bewegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mittlerweile sehr junges Team, trotzdem gibt es auch Mitarbeiter, die schon sehr lange im Unternehmen sind und ihr Wissen einbringen. Altersteilzeit ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Firma arbeitet seit kurzem "ohne Hierarchien", das heißt jeder kann sich einbringen und Entscheidungen werden gemeinsam gefällt.
Weiter dran bleiben, die Strategie schärfen und umsetzen!

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr auf den Mitarbeiter eingegangen. Die Arbeitsplätze und IT Umgebung könnten an mancher Stelle moderner sein, wobei hier schon viel verändert wird.

Kommunikation

Sehr offen und sehr direkt.

Interessante Aufgaben

Ein sehr breites und anspruchsvolles Aufgabengebiet, da die Firma sehr klein ist und man viel Verantwortung übernehmen kann. Wenn man Ideen hat, kann man ein Team gründen und auch abseits des eigenen Aufgabenfeldes Projekte umsetzen.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Pia SchröderUnternehmensleitung

Vielen Dank für Dein Lob und die konstruktiven Verbesserungspotentiale.
Wir haben vieles davon schon auf unserer To-Do Liste und freuen uns darauf, sie gemeinsam umzusetzen.

Liebe Grüße
Dein TECHNOMATIK Team

guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dietramszell gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

man kommt gerne in die Arbeit

Work-Life-Balance

Stunden werden gestempelt, Überstunden werden nicht erwartet. Die vielen Betriebsurlaube (Sommer, Winter, Brückentage) haben jedoch Vor- und Nachteile.

Gehalt/Benefits

zusätzlich Fahrtkostenzuschuss, VWL, betr. Altersvorsorge, Homeoffice

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nach ISO 14001 zertifiziert

Kollegenzusammenhalt

sehr guter Umgangston und angenehmes Miteinander

Vorgesetztenverhalten

nichts auszusetzen

Arbeitsbedingungen

Gute Hard- und Software. Büros sind meistens mit 2-3 Mitarbeitern besetzt. Großer Pausenraum mit freien Getränken und Kaffee.

Kommunikation

zum Teil lange Meetings ohne wirkliches Ergebnis

Interessante Aufgaben

neben Automotive werden nun auch neue Geschäftszweige erkundet


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber mit Entwicklungspotential

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dietramszell gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre. Durchweg positives Arbeitsklima.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit mit "Stechuhr", aber flexibel, sollte mal ein Privater Termin vorgehen. Auch Überstunden werden weder gefordert, noch gehören Sie im Normalfall zum "täglichen Brot"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltpolitik wird im Unternehmen groß geschrieben. Teil der Unternehmensstrategie.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung findet man in jedem Bereich. Offenes Umgehen und ein Miteinander gehören zum täglichen Geschäft.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Ältere Kollegen im täglichen Business vertreten. Sehr gute Integration.

Vorgesetztenverhalten

Alle Probleme werden direkt angesprochen. Austausch mitunter etwas wackelig, aber bei genügend Initiative auch erfolgreich.

Arbeitsbedingungen

Moderne Pc´s, Renovierte Konferenzräume und nette Gimmicks.
Nette Kantine mit Täglich frisch Zubereiteten Speisen und gratis Versorgung mit Getränken.

Kommunikation

Themen werden oft angesprochen bevor Probleme entstehen. Aber auch die Lockere Unterhaltung mit Kollegen ist gegeben.

Interessante Aufgaben

Absolut. Im Persönlichen Bereich gut ausgelastet, aber nicht überfordert. Es besteht die Möglichkeit neue Projekte selbstständig zu beginnen und zu fördern. Sehr breit gestreutes Spektrum.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Reinschaun lohnt sich!

3,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dietramszell gearbeitet.

Work-Life-Balance

Mir persönlich sind sonst keine Unternehmen bekannt in denen so intensiv auf die Einhaltung von Urlaub, Freizeit und Erholungspausen geachtet wird.
Auch im Krankheitsfall gehen Gesundheit und Erholung vor.

Karriere/Weiterbildung

Betrieblich sinnvolle Fortbildungen werden jederzeit ermöglicht. Auch persönliche Fortbildungen werden unterstütz und gefördert.

Gehalt/Benefits

Wer sich nur am monatlichen Zahlungseingang auf dem Girokonto orientiert wird eine subventionierte Kantine, kostenfreie Getränke, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, etc. schnell zu schätzen lernen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zertifizierung nach DIN ISO 14001, d. h. das Unternehmen wird jährlich auf Basis dieser weltweiten Umweltmanagementnorm überprüft.
Lokale Institutionen wie die Freiwille Feuerwehr oder Burschenvereine werden mit Finanz-, Dienst- und Sachleistungen unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Die Direktheit im Umgang miteinander ist m. E. eine der größten Stärken der TECHNOMATIK, als Mitarbeiter muss man damit allerdings auch umgehen können!

Umgang mit älteren Kollegen

Die überwiegende Zahl der Kollegen ist im Alter 40+, Einstellungen erfolgen über alle Jahrgänge.
Die meisten Kollegen über 55 bleiben bis zu ihrem Ruhestand.


Arbeitsatmosphäre

Image

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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sehr, sehr konservativ - Arbeiten wie vor 100 Jahren

2,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dietramszell gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Momentan geht hier keiner gerne arbeiten. Ständiger Personalwechsel, hohe Fluktuation.

Image

Dieser Arbeitgeber kann nicht empfohlen werden.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten mit Gong und Stempeln. Feste Urlaubszeiten. Keine Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Nur interne Schulungen ohne Wert, z.B. wird der Umgang mit jedem Firmenwagen 3 Stunden geschult.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind eher niedrig, Sozialleistungen gibt es keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird nur das gesetzliche Minimum getan.

Kollegenzusammenhalt

Unpersönliche Arbeitsatmosphäre und sehr ländliches Verhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum Kollegen über 55, diese werden meistens vorher entlassen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr viele Vorgesetzte, ca. 30% der Belegschaft! Zielvereinbarungen werden nicht gelebt. Entscheidungen trifft nur der Geschäftsführer.

Arbeitsbedingungen

Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind nicht gut. PCs sind bis zu 10 Jahre alt.

Kommunikation

Kommunikation findet definitiv kaum statt.

Gleichberechtigung

Keine Frauen in Führungspositionen geduldet.

Interessante Aufgaben

Kaum was zu tun. Die meiste Arbeit machen die Chefs am liebsten selbst. Endlose Meetings ohne Ergebnis.

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