Technoplast

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter leisten so viel das sollte anerkennt werden bei so einem Arbeitsklima!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Arbeiter
Führungsstil
Chalou macherei wegen nichts
Es gibt nichts positives außer die mitarbeitenden
Es ist eine Zumutung!

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit den Mitarbeiter überdenken!
Wenn man normal mit den Leuten umgeht und normal die Leute ohne Druck abreiten lassen würde hätte die Firma mehr davon aber so ist es einfach nicht ertragbar und mit kein geld bezahlbar.

Arbeitsatmosphäre

Alles nur hektisch unüberlegt katastrophal

Image

Verrufen einfach nachfragen ist sehr bekannt!

Work-Life-Balance

Naja

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Bei so einer Führung notwendig

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht ! Mitarbeiter werden angeschrien werden schon nervös wenn der Chef reinkommt traurig!
Hier wird von oben nach unten geschaut!
Es gibt niemand wo ich gehört habe das er zufrieden ist mit den Vorgesetzten was ich auch nur bestätigen kann das das auch unmöglich ist!

Arbeitsbedingungen

Ist noch Luft nach oben aber das ist eher verschuldet da es Fachkräfte Mangel herrscht weil keiner bleibt!
Oder das Weite sucht!
Das hat Auswirkungen und das wird nicht besser wenn man kein Team schaffen kann!

Kommunikation

Am besten Gedanken lesen können

Gleichberechtigung

Wie oben beschrieben hier wird von oben nach unten geschaut .
Man übt Druck auf die Fachkräfte aus und die Fachkräfte lassen es dann an die Mitarbeiter aus und so wird von oben nach unten angeschrien!
Dann wird aus gespitzelt das man besser da steht und hofft auf Anerkennung lächerlich.

Interessante Aufgaben

Würde man anders umgehen wäre es Mega interessant und man könnte einiges rausholen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder hat die Möglichkeit sich zu verbessern und weiterzuentwickeln wenn er es möchte.

Arbeitsatmosphäre

Teamgeist und Einsatzbereitschaft schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Image

Nach außen hin leider nicht so gut, wie es sein sollte.

Work-Life-Balance

Hohes Arbeitsaufkommen wird wenn möglich immer zeitnah
wieder ausgeglichen z. B. durch verlängerte Wochenenden, Brückentage
und bei Wochenendschichten durch Freitage unter der Woche.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen zur Weiterentwicklung werden sehr gerne gewährt.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet den Müll so weit wie möglich zu reduzieren.
Mitarbeiter werden individuell gefördert

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales Miteinander und Hilfsbereitschaft wird von allen Mitarbeitern praktiziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden auch gleich behandelt, bzw. für Ihr Wissen geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller, fairer Umgang und Förderung.
Leistung wird anerkannt und sehr gut honoriert.

Arbeitsbedingungen

Moderne Einrichtung, neueste Arbeitsmittel

Kommunikation

Klare Anweisungen, kurze Kommunikationswege, Anregungen Ideen werden honoriert

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben, bei denen man sein Knowhow zeigen kann.