Keine Zusage oder Absage bekommen. Ein merkwürdiges Verhalten gegenüber Bewerber.
Bewerber/inHat sich 2017 als Produktionsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerber sollen nach den Regeln einer Bewerbung behandelt werden.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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