2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Katastrophale Arbeitsergebnisse der Führungskräfte
Bewerber/inHat sich 2019 in Bremen als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte austauschen
Bewerbungsfragen
- Es kann einfach nicht sein, dass Menschen eingestellt werden und Monate später wieder entlassen werden, weil die allgemeinen Verkaufszahlen nicht stimmen. Das wirkt alles ziemlich kopflos und ist unfair den Mitarbeitern gegenüber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Befriedigend: 2 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2009 in Bremen als Verkauf Teil/Vollzeit beworben.
Bewerbungsfragen
- Lieblingstee,was tun wenn Kunde einen anschreit,was mag man nicht an Arbeit,was macht man wenn man die Kollegin nicht leiden kann
- wie wichtig findet man soziale Kompetenz beim Arbeitgeber,wo sieht man sich in 5 Jahren,welche Eigenschaft man sich wünschen würde
- wie sieht man sich im Verkauf, warum Verkauf, warum Teehandels Kontor Bremen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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