2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Schade wenn man so viel Zeit seines Lebens in einen Job steckt und so wenig zurück bekommt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Velen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schrumpfen und das Feld von vorne aufräumen. Wachstum ist nicht immer gut wenn man ihn nicht unter Kontrolle hat.
Karriere/Weiterbildung
Wer auf ein Angebot wartet, der tut dies lange. Wer allerdings eigene Vorschläge an der richtigen Stelle unterbreitet bekommt diese auch gerne bewilligt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war kein Streitpunkt.
Kollegenzusammenhalt
Wer nicht spricht kann auch nicht zusammenhalten.
Arbeitsbedingungen
Im Winter viel zu kalt. Im Sommer unerträglich warm.
Kommunikation
Kommunikation wird hier überbewertet. Das neue „Modern“ ist es Projekte auf Grund von mangelnder Kommunikation unnötig in die Länge zu ziehen.
Gleichberechtigung
Tägliches Brot, Männer fliegen höher, besser und schneller.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gutes Arbeitsklima, Interessante Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Velen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Firmenevents. Tolles Arbeitsklima. Fairer Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn könnte besser sein.
Alternativen wie Job Bike oder ähnliches wären schön.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld in Schulungen investieren. Es werden viele neue Leute eingestellt, aber kaum Schulungen für vorhandene Mitarbeiter angeboten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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