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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell und lange Wartezeiten

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Versprochen wurde Rückmeldung in 2-3 Wochen. Selbst nachgefragt habe ich nach knapp 4Wochen. 4 Tage später sagte mir eine bis dahin unbekannte Mitarbeiterin ab


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorsicht!! Vergibt TMG nur befristete Arbeitsverträge?

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vorsicht!! TMG vergibt nur befristete Arbeitsverträge.
Und das Beste ist in der Stellenanzeige wird natürlich kein Wort dazu erwähnt. Unbedingt telefonisches Vorgespräch führen, falls man sich die Tele München Gruppe wirklich antun möchte.
Ich war so blöd zu glauben, was in der Stellenanzeige steht, hab mich vorbereitet, einen halben Tag Urlaub genommen, etc. … kurz gesagt jede Menge Zeit, Arbeit und Aufwand investiert.
Befristete Verträge sind extrem Arbeitnehmerfeindlich und für Akademikerstellen absolut unüblich. Und wenn man das schon macht als Unternehmen, dann sollte man es wenigstens in die Stellenanzeige schreiben. Hätte ich von der Befristung gewusst, dann hätte ich mich NIE für die Stelle beworben, geschweige denn den Aufwand getrieben zu einem Vorstellungsgespräch zu gehen. Wahrscheinlich ist das auch der Grund, weshalb es nicht in der Stellenanzeige steht.
Wer sonst keine Stelle bekommt in München(was ja eher unwahrscheinlich ist), kann es ja mal bei der TMG versuchen, denn der Run auf die Stellen bei TMG dürfte eher gering sein. Die Qualität der Leute die vor Ort arbeiten, dürfte daher auch eher fragwürdig sein. Nach eigenen Aussagen des Unternehmens wurde angeblich jeder vor Ort nur mit einem befristeten Arbeitsvertrag abgespeist.
Mein Fehler war, dass ich kein telefonisches Vorgespräch geführt habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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