Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Innovatives Unternehmen mit sehr guter Marktplatzierung
, dass der Fortbestand des Unternehmens wie bei allen Mittelstandsunternehmen in der heutigen Zeit auf Grund von fehlenden potentiellen Nachwuchs für Mitarbeiter und Geschäftsnachfolgern stark gefährtet ist.
Es wurde alles bereits gesagt!
Vertrauen in die Kompetenz des Mitarbeiter vorhanden. Motivation sollte noch besser gelebt werden. Verbesserung des Betriebsklima wünschenswert.
Sehr gutes Image. Sehr gute Aussenkommunikation und Werbung!Wünschenswert wäre gewesen dies auch nach Innen besser zu transportieren um die Mitarbeiter besser an das Unternehmen zu binden (Mental)
Auch hier der Größe des Unternehmens entsprechend gut!
Weiterbildung möglich, auf Grund finanzieller Möglichkeiten aber beschränkt. Karriere oder Aufstieg in so einem Unternehmen eher nicht möglich da zu klein. Ist auch nicht entscheidend.
Gehalt entsprechend der Größe und der zu erzielenden Gewinne angemessen. Immer pünktliche Bezahlung.
Umweltbewusstsein gut! Sozialkompetenz bezogen auf die Größe des Unternehmens ausreichend.
Umgang war kollegial und fair!
Super Verhältnis unter allen Kollegen
Entscheidungen über Strategien und Geschäftsfelder werden meist alleine vom Vorgesetzten getroffen, was nachvollziehbar ist, da es sich quasi um ein kleines Mittelstandsunternehmen mit einem Hauptgesellschafter und persönlichen Risiko handelte. Auftretende Konflikte wurden vom Vorgesetzten souverän behandelt.
Sehr gute Arbeitsplatz und Arbeitsmittel Ausstattung! Technik afine Begeisterung des Vorgesetzten spiegelt sich wieder!
Meetings, ja gab es, allerdings wäre es wünschenswert gewesen, die Mitarbeiter besser bei Strategie und Ergebnissen mitzunehmen. Hier gibt es Verbesserungsbedarf.
Am Gleichbehandlungsgrundsatz gab es Verbesserungsbedarf. (Betrifft nicht meine Behandlung) Das selbe galt für Wertschätzung und Anerkennung.
Anspruchsvolle Aufgaben und Anforderungen
Gute Arbeitsbedingungen, respektvoller Umgang
Oft Termindruck
Korrektes und angemessenes Auftreten gegenüber den Mitarbeitern
Nach Anfrage immer Gesprächsbereit
Schlechte Entlohnung, z.T. 50 Stundenwoche ohne entsprechende Vergütung, Arbeitsklima angespannt, Mitarbeiter wird mit Problemen seines Arbeitsfeldes weitgehend allein gelassen, erst bei in Folge entstandenen akuten Problemen wird reagiert.
Zunehmend schlechter, auch Aufgrund der hohen Mitarbeitefluktuation.
Überstunden werden vorausgesetzt und nicht vergütet.
Das Gehalt ist eindeutig zu niedrig, gemessen an vergleichbaren Stellen. Gern wird zusätzliches Verlangt, aber eine gleichzeitige Bereitschaft dies zu entlohnen, besteht nicht. Zahlung war aber weitgehend pünktlich.
Offensichtlich nicht erwünscht im Unternehmen
innovative Ausrichtung, fachliche Kompetenz
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Die Innovationen der Firma sind beeindruckend, z.B. Realisierung des MDR Films zur Nashorngeburt und Innovationspreis für Syntelio, die Telefonlösung für Hörgeschädigte.
k.A.
Moderne und nach dem neusten Stand der Technik ausgestattete Firma in der man sich wohl fühlt.
Es gibt meines Wissens nur positives Feedback von allen Seiten. Eigentlich logisch, sonst wäre die Firma nicht über20 Jahre im Geschäft.
Keine Probleme
Sehr gute Möglichkeiten.
Da will eigentlich jeder mehr...
Es gibt Unterstützung für Sportclub´s und soziale Einrichtungen.
Gutes Team mit normalen Stimmungsschwankungen.
Die Kompetenz, das Wissen und die Erfahrung der Kollegen wird geschätzt
Kompetent und sachlich mit sehr guten Führungsqualitäten!
Neuste Technik, es fehlt nichts - wenn doch wird´s besorgt.
In einem Kommunikationsbetrieb erwartet man entsprechende Kommunikation - klappt auch gut.
Hier punktet man nur mit Können, egal ob schwul, männlich oder weiblich.
Interessant, abwechslungsreich und anspruchsvoll