Junge Boutique Beratung mit viel Elan, Flexibilität und steiler Lernkurve
Gut am Arbeitgeber finde ich
..., dass man ein Teil von einer Unternehmer-Kultur wird und jeder seinen Teil dazu beitragen kann, dass die Telescope wächst. Der Mix aus Lernkurve, Beratung, Projekten im Innovations- und Transaktions-Bereich, Work-Life und co. ist sehr gelungen.
Arbeitsatmosphäre
Wie man weiß ist jeder Mensch unterschiedlich, und genau so ist es auch bei der Telescope. Jeder kann sich hier auf seine Weise einbringen und das Team bereichern. Natürlich ist die Arbeit stets ergebnisorientiert, aber es wird sehr stark darauf geachtet, dass sich jeder wohl fühlt. Ein Team mit dem es Spaß macht und in dem man sich nicht verstecken oder zurückhalten muss.
Kommunikation
Tägliche check-ins und direkter Austausch im Projektgeschäft sind ganz wichtig. Der Status-quo, anstehende Aufgaben und co. werden ganzheitlich besprochen damit jeder auf dem selben Stand ist. Probleme werden sofort wahrgenommen und gut reflektiert.
Kollegenzusammenhalt
Definitiv! In kleinen Teams ist der Zusammenhalt ausschlaggebend für die Leistung und den Output. Sowohl auf professioneller, als auch privater Ebene ein starker Zusammenhalt, der einfach Spaß macht.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es wie in jeder Beratung mal intensivere Phasen, in denen man die ein oder andere Extrameile geht. Diese werden aber gut damit ausgeglichen, dass Wert darauf gelegt wird, dass ruhige Phasen genutzt werden um Überstunden abzubauen und sich Zeit für sich selbst zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, transparentes Teilen von relevanten Informationen, persönliche Interaktion und ein spürbares Interesse, dass jedes Teammitglied sich so entwickeln kann, wie er/sie es will.
Interessante Aufgaben
Wenn nicht das, was dann? Die Themen sind garantiert vielfältig über viele Industrien hinweg. Man sollte ein gewisses Interesse für Tech, Nichen und IT mitbringen sowie die Begeisterungsfähigkeit für Themen, die Neuland sind, aber in der Zukunft große Relevanz haben werden. Inhaltlich lernt man viel, da kein Projekt ist wie das andere ist.
Da es ein kleines Team ist, das parallel meist mehrere Projekte betreut, ist es wichtig, dass jedes Mitglied sich dahin entwickelt, dass irgendwann alle Aufgabenbereiche gleichermaßen übernommen werden können. Jeder darf alles machen.
Gleichberechtigung
Telescope hat ein sehr diverses Team mit einer gesunden 50/50 Männer/Frauen Quote.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr modern und gut angebunden. Die Hardware ist gut und man ist überall arbeitsfähig. Auch für das Home-office wird Equipment bereitgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Mix aus Gehalt, Bonus und anderen Zusatzleistungen (wie z.B. Übernahme des Bahntickets, Essensgutscheine und mehr) sind attraktiv und werden transparent dargelegt.
Image
Da wir eine junge Boutique-Beratung sind, sind wir noch im Aufbau einer "Brand". Das macht es aber gerade aus, da man ein Teil von einer wachsenden Beratung ist, die große Ziele und Ambitionen hegt ein führender Anbieter zu werden. We are on track!