Qualitest 

Germany 

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Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich nicht aktiv bei der Telexiom beworben, sondern wurde direkt von der "Personalerin" kontaktiert, ob ich nicht Interesse an einer Tätigkeit bei der Telexiom AG hätte. Die Anfrage war freundlich formuliert und klang interessant, weshalb ich meine Kontaktdaten freigab, um eine weitere Kommunikation zu ermöglichen.
Die Einladung zu einem Telefoninterview mit einem der Manager bekam ich recht zeitnah.
Das Gespräch war sehr angenehm und gut vorbereitet. Man stellte mir Fragen zu meinem Lebenslauf und meinen Qualifikationen sowie zu meinen Gehaltsvorstellungen (vorab: meine Vorstellungen zur Vergütung waren keinesfalls überzogen und spiegelten den Durchschnittsverdienst eines Bachelorabsolventen wider.).
Ich bekam noch am Telefon ein positives Feedback des Managers, er wollte sich intern mit seinen Vorgesetzten abstimmen, um die weitere Vorgehensweise zu besprechen.
Vier Tage später bekam ich dann eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Neben meinem Partner vom Telefoninterview war nun noch ein weiterer Manager anwesend. Auch wenn dieses Gespräch eigentlich nur eine face2face-Wiederholung meines Telefoninteviews war, empfand ich die Atmosphäre als sehr angenehm, so dass ich eine Tätigkeit bei der telexiom ernsthaft in Erwägung gezogen hätte. Die üblichen Fragen zum Lebenslauf und zu meinen Qualifikationen wurden gestellt - meine Vergütungsaspirationen wurden hier mit keinem Wort erwähnt, ich ging also davon aus, dass sich diese in einem moderaten Rahmen bewegten!
Auch hier bekam ich am Ende des Gespräches ein positives Feedback, welches schon fast das Gefühl einer Zusage vermittelte. Man vertröstete mich aber wieder, dass man sich noch intern abstimmen müsste.
Von dort an stockte die Kommunikation. Es dauerte fast zwei Wochen, bis mir per E-mail mitgeteilt worden ist, dass man meine Gehaltsvorstellungen nicht erfüllen und mir daher kein Angebot unterbreiten könnte - eine Anfrage zur weiteren Verhandlung (zu der ich durchaus bereit gewesen wäre) gab es nicht.
Meine Gehaltsvorstellungen waren dem Unternehmen zu dieser Zeit bereits seit über einem Monat bekannt!
Wäre ich bereits zum Zeitpunkt der Gehaltsfrage darüber in Kenntnis gesetzt worden, so hätte ich mir doch einiges an Zeit ersparen können.
Mein Fazit: Die reinste Zeitverschwendung - schade!

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