wenig Vertrauen in die Mitarbeiter/Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Telic AG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung in die Mitarbeiter setzen, seine Mitarbeiter mehr schätzen und ihnen das auch zeigen, leider kommt man sich die meiste Zeit sehr überflüssig vor
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden leider keine bis sehr wenige geboten
Kommunikation
Leider sehr mangelhafte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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