Ungerechte Arbeitsverteilung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die "Standard-Produkte"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zielvorgaben ohne jeglichen Lösungsansatz. Immer höher weiter schneller Mantalität.
Verbesserungsvorschläge
Telic sollte sich auf Ihre anfänglichen Wurzeln besinnen, da hatte man noch Spaß an der Arbeit. Man macht es sich leicht und die Verantwortung wird immer einem Mitarbeiter zugeschoben und das merken die Kunden auch.
Arbeitsatmosphäre
Einzelne Mitarbeiter bekommen zu viele Zusastzaufgaben und Verantwortung die sie alleine nicht Managen können.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich aufgrund der ungleichmäßigen Arbeitsverteilung
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Kommunikation
Mitarbeiter schieben gerne die Kollegen vor wenn es um die Kommunikation mit dem Kunden geht, es scheint als hätten einige Angst vor der direkten Kommunikation.
Hier werden gerne e-mails geschrieben und dann sitzt man das ganze aus.
Gleichberechtigung
Es scheint als hätte die Entwicklung hier das sagen und alle müssen sich danach verbiegen, ob sie wollen oder nicht gefragt wird man jedenfalls nicht.