5 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 40%
Ungerechte Arbeitsverteilung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Telic AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die "Standard-Produkte"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zielvorgaben ohne jeglichen Lösungsansatz. Immer höher weiter schneller Mantalität.
Verbesserungsvorschläge
Telic sollte sich auf Ihre anfänglichen Wurzeln besinnen, da hatte man noch Spaß an der Arbeit. Man macht es sich leicht und die Verantwortung wird immer einem Mitarbeiter zugeschoben und das merken die Kunden auch.
Arbeitsatmosphäre
Einzelne Mitarbeiter bekommen zu viele Zusastzaufgaben und Verantwortung die sie alleine nicht Managen können.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich aufgrund der ungleichmäßigen Arbeitsverteilung
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Kommunikation
Mitarbeiter schieben gerne die Kollegen vor wenn es um die Kommunikation mit dem Kunden geht, es scheint als hätten einige Angst vor der direkten Kommunikation.
Hier werden gerne e-mails geschrieben und dann sitzt man das ganze aus.
Gleichberechtigung
Es scheint als hätte die Entwicklung hier das sagen und alle müssen sich danach verbiegen, ob sie wollen oder nicht gefragt wird man jedenfalls nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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wenig Vertrauen in die Mitarbeiter/Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Telic AG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung in die Mitarbeiter setzen, seine Mitarbeiter mehr schätzen und ihnen das auch zeigen, leider kommt man sich die meiste Zeit sehr überflüssig vor
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden leider keine bis sehr wenige geboten
Kommunikation
Leider sehr mangelhafte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamleiter die selbst nichts Beitragen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Telic AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und was man daraus machen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine flachen hierachien, die Kommunikation teilweise unter der Gürtellinie und keine besonderen Benefits. Vorgesetzte die keiner braucht sondern nur zusätzliche Arbeit machen.
Verbesserungsvorschläge
Teamleiter die keiner braucht deligieren und machen sich wichtig nichts als heisse Luft und die kostet auch noch Geld.
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt an Menschlichkeit und leider zählt nur noch was am ende dabei rauskommt
Kollegenzusammenhalt
Klima gedrückt durch unklare und unfaire Aufgabenverteilung. Hier macht leider nur noch jeder das was er tun soll.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur sagen schlecht! Hier sitzen A die falschen Leute die selbst nichts Leisten bzw. Vorleben und B sind diese Überflüssig.
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Übergeordnete Chefs die selbst keine Ahnung haben und einem alles in die Schuhe schieben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Die Ausbildung macht Spaß und ist abwechslungsreich.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Geräte und Systeme im Bereich Produktion bei Telic AG in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundiche Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsverteilung.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Meine Einschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Telic AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Türen sind immer offen und man kann mit jedem bei Bedarf reden.
Work / Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte verbessert werden und das bezieht sich sowohl auf interne Themen als auch auf fachliche Themen.
Ein Ziel sollte es sein, dass Mitarbeiter mehr verantwortlich fühlen für das was sie tun.
Kommunikation
Könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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