Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider nichts gutes kennengelernt bis auf die Kaffeemaschine
Kein Kommentar würde es am besten beschreiben
Mitarbeiter disziplinieren und Strukturen schaffen.Aber mit dem Mitarbeiterstamm kaum möglich.
Gibt es nicht / nicht kennenlernt
Ok
Ok
Gibt es nicht / bring es dir selbst bei
Ok
Sozial ist anders / Umwelt bestimmt ok
Team kennt die Firma nicht
Ok
Vorgesetzte? Nur auf dem Papier
Ok für Startup
Gibt es aber kann man auch lassen
Kennt die Firma nicht
Bestimmt
Vielen Dank für ihr Feedback. Es ist sehr schade, dass Sie in unserem Unternehmen teilweise nicht zufrieden waren. Es tut uns Leid, dass Ihre Erfahrung nicht unserem eigenen Anspruch an uns gerecht wird. Wenn man in einem bestimmten Team oder allgemein mit etwas nicht zufrieden ist, hat man die Gelegenheit, über unsere Personalabteilung sowie unsere Geschäftsführung eine Lösung zu finden. Mitarbeitende können Ideen einreichen und diese werden auch umgesetzt. Dennoch ist es gut zu wissen, wo wir Potential zur Verbesserung haben, damit wir es in Zukunft besser machen können. Gerne können sie uns per Mail (personal@temicion.de) kontaktieren.
Die Lage.
Die Unsicherheit.
Strukturierter arbeiten.
Die Freundlichkeit im Unternehmen.
Die spannenden Forschungsfelder.
Dass man schnell Verantwortung übernehmen kann.
Manchmal wollen wir zu viel. Ehrgeiz ist zwar wichitg, aber wir müssen aufpassen, dass wir uns nicht überladen.
Arbeitsergebnisse werden bei temicon allermeistens im Team erarbeitet. Man unterstützt sich und dazu gehört ein fairer, respektvoller Umgang miteinander, Fehlerfreundlichkeit (Fehler passieren, und sind zum Lernen da) und gegenseitige Wertschätzung. Ich gehe gerne zur Arbeit. Man darf immer Fragen stellen und die Vorgesetzten und Kollegen nehmen sich Zeit für einen.
temicon hat ein gutes Image in der Branche. Die Technologien und die Potentiale sind extrem attraktiv für Forschungspartner. FuE ist aber immer mit Risiko behaftet und dazu gehört auch, dass manche Sachen nicht funktionieren und man manche euphorische Ideen nicht umsetzen kann. Aber es ist wichtig es zu versuchen und aus Fehlern zu lernen.
temicon ist ein wachsendes Unternehmen, mit viel Dynamik. Das ist zwar einerseits sehr spannend und positiv, aber es gibt dadurch auch immer wieder Zeiten, in denen intensiver gearbeitet werden muss. Dies geschieht in der Regel aber ohne dass Druck aufgebaut wird. Durch die Transparenz im Unternehmen weiß man selbst, wann man mit anpacken muss.
Urlaubswünsche, auch kurzfristige, werden fast immer genehmigt. Die gute Lage des Strandortes in Freiburg bietet viele Vorteile, um die Work-Life-Balance zu fördern.
Die flachen Hierarchien in der jungen Firma und die offene Einstellung der Vorgesetzten führen dazu, dass man schnell Verantwortung übernehmen kann. Man lernt dadurch extrem viel. Weiterbildungen werden unterstützt, man muss sich aber meist selbst darum kümmern. Vorschläge werden ernst genommen und wenn es passt unterstützt.
Das Gehalt ist in Ordnung. Als kleine, noch wachsende Firma kann temicon keine riesen Gehäter zahlen, wie dies große Konzerne können. Dafür ist die Arbeit aber cooler und die Kollegen sind mega klasse!
Es gibt in kleinem Umfang Vermögenswirksame Leistungen. Gehälter werden immer pünktlich überwiesen.
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein werden bei temicon wichtig genommen. Auch soziale Verantwortung wird gesehen und danach gehandelt.
Jeder Mitarbeiter ist bei temicon wichtig. Das Unternhemen wächst und es gibt viel Arbeit. Die Zusammenarbeit ist sehr kollegial und respektvoll.
Der Umgang mit den Kollegen ist nicht vom Alter abhängig.
Immer sehr respektvoll, ehrlich und freundschaftlich
Die Arbeitsbedingungen sind generell gut. An manchen Stellen ist sicherlich Verbesserungspotential. Als junges, wachsendes Unternehmen kann nicht alles zugleich umgesetzt werden. Schnelles Wachstum und Umsatzdruck wirken sich so manchmal auf die Arbeitsbedingungen aus. Die Verbesserung der technischen Ausstattung braucht Zeit und muss manchmal den dringenden Kundenprojekten untergeordnet werden.
Die Arbeitssicherheit wird aber auf jeden Fall groß geschrieben.
Durch die kollegiale Zusammenarbeit macht die Kommunikation mit den Kollegen aus der eigenen und aus den anderen Abteilungen sehr viel Spaß. An einigen Stellen können die Kommunikationsstrukturen noch verbessert werden. Die Kollegen und Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Sofern es die Auslastung zulässt, finden immer wieder offene und ehrliche Gespräche statt, um über aktuelle Entwicklungen zu sprechen oder um die Meinung der Mitarbeiter einzuholen.
Auf Gleichberechtigung wird Wert gelegt. Für ein so technisches Umfeld ist die geschlechteraufteilung gar nicht so schlecht. Es kommt hier nicht darauf an, ob man männlich, weiblich, divers ist, sondern was man leistet und wie man im Team funktioniert.
temicon ist aktiv bei der Entwicklung einer ganzen Reihe von hochmodernen Technologien dabei. Diese Entwicklungen erfordern in den einzelnen Prozessschritten immer wieder neue Herangehensweisen und Experimente. Dies wirkt sich in die meisten Bereiche der Firma aus. Besonders gut ist, dass es einige Forschungsprojekte mit Bezug zu den Erneuerbaren Energien gibt. Die Aufgaben sind also nicht nur interessant, sondern sehr sinnvoll.
Guter Umgang untereinander, spannende Unternehmensbranche, angenehmes Arbeitsklima, gute Entwicklung bzgl. Gesundheitsmanagement (Obstkorb, Firmenläufe, Gesundheitstage, etc.)
Als wirklich schlecht empfinde ich hier nichts, aber natürlich gibt es immer Verbesserungsmöglichkeiten.
Das Arbeitszeitmodell ist etwas altmodisch gehalten und sollte angepasst und modenisiert werden.
Das Betriebsklima bei der temicon ist super. Man fühlt sich wohl und kommt meist gerne zur Arbeit.
Bisher konnte ich mir auch kurzfristig mal Urlaub nehmen, wenn ich diesen mit meinen Kollegen abgesprochen habe. Trotzdem könnten die Kernarbeitszeiten meiner Meinung nach angepasst werden und das Unternehmen in der Hinsicht etwas moderner werden.
Dieser Punkt ist bei der temicon besonders hervorzuheben, da hier ein sehr freundschaftlicher Umgang gepflegt wird, was einem das Arbeiten viel angenehmer macht.
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmern ist gut. Wenn etwas unklar ist, muss man keine Angst haben nachzufragen.
Die Arbeitsbedingungen hier sind sehr angenehm. Einzig die Hitze im Sommer ist wegen fehlender Klimaanlage nicht gut auszuhalten.
Die Kommunikation ist nicht schlecht, hier gibt es aber sicherlich noch etwas Verbesserungspotential.
Da die verschiedenen Abteilungen eng zusammenarbeiten, wird es nie langweilig. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man hat immer viel zu tun.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten in spannenden Projekten
Fehler werden nicht eingestanden. Fehlschläge werden nicht verarbeitet/aufbereitet.
Mittlerweile laufen die Sachen wesentlich besser. Weiter so.
Nette Kollegen, freundliches Miteinander
Muss man sich selbst schaffen. Möglich ist es und wird dann auch akzeptiert.
Auf der einen Seite wird viel Müll produziert. Auf der anderen Seite arbeitet man in Umwelt-Projekten z.B. um den Wirkungsgrad von Solaranlagen zu erhöhen.
Muss sich jeder Mitarbeiter selber drum kümmern.
guter Kollegenzusammenhalt.
Sehr stark abhängig von der Abteilung. Es wird allerdings zur Zeit versucht, die Situationen zu verbessern.
hat sich sehr verbessert. Mittlerweile klare Zuständigkeiten und nur noch selten sinnfreien Meetings.
In den unteren Gehaltsschichten könnte das Gehalt sicher besser sein.
Sehr interessante, innovative Projekte