Abwechslungsreiches Arbeiten im kleinem Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, sehr vielfältige Arbeitsaufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Arbeitsanfall, ständige Bereitschaft zur Anpassung an die Vorgaben der Großkunden notwendig.
Arbeitsatmosphäre
In Coronazeiten ist man leider meist allein im Büro, vorher gut. Im kleinen Team ist der persönliche Austausch super.
Image
Unauffälliger Zulieferer an große Handelsfirmen, entsprechend wenig prominent.
Work-Life-Balance
Man kann sich die Arbeitszeit relativ frei einteilen, beginnen, pausieren und aufhören, wann man möchte. Entscheidend ist, dass die Projekte verantwortungsvoll bearbeitet werden und nicht, wer wie lange arbeitet. Es gibt keine festgeschriebenen Pausenzeiten. Meist sind je nach Saison und Arbeitsgeschwindigkeit mehr als 40 Wochenstunden notwendig, um den Arbeitsanfall zu schaffen. Man muss auf das stressige Handelsgeschäft mit Großkunden Lust haben und sich einlassen wollen. 30 Tage Urlaub können flexibel nach Abstimmung im Team genommen werden. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. In Coronazeiten freie Schnelltests, Masken, Desinfektionsmittel und nur 1 Tag pro Woche Büroanwesenheit, den Rest im Home Office.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Seminare und Workshops werden durch externe Dienstleister angeboten und können bei Interesse zur Weiterbildung wahrgenommen werden. Regelmäßige Dienstreisen nach Asien und auf Messen sind bei Interesse möglich, fachliche Umorientierung innerhalb des Unternehmens auch. Durch die regelmäßig geänderten, vielfältigen Aufgaben im Arbeitsalltag entsteht nie Routine.
Gehalt/Benefits
Nach Absprache sind individuelle Zusatzleistungen wie z.B. VWL, Übernahme von Direktversicherungen, Zuschuss zu HVV-Karten möglich. Leistungsgerechte Bezahlung, die individuell den Arbeitsleistungen angepasst wird. Obstkorb, Mineralwasser, Kaffee, Tee gratis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Altpapier/Kunststoff werden getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind großartig, ein starker Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Frauen im Team und ältere Kollegen werden gleichberechtigt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Entwicklung wird gefördert, durch Austausch zu den Projekten anderer Kollegen werden Informationen und Probleme zentral kommuniziert, so dass jeder von den Projekten der Anderen lernen kann.
Arbeitsbedingungen
Verkehrsgünstig gelegenes Büro mit ausreichend Platz und umlaufenden Balkon, kostenlose Parkplätze. Nahe S-Bahn und nette Umgebung. Modernes EDV-Equipment und Diensthandy bei Arbeit im Vertrieb. Möglichkeit von Messebesuchen im Inland und Fernostreisen mit Lieferanten- und Messebesuchen, zahlreiche Produktmuster kostenlos möglich.
Kommunikation
Man kann innerhalb des Unternehmens in eine andere Position wechseln (z.B. Projektkoordination -> Sales), wenn gewünscht. Jahresgespräche mit Reflektion der eigenen Performance und Gehaltsanpassung. Home Office wird während Corona an 4 Tagen die Woche ermöglicht und wird auch nach Corona an 2 Tagen die Woche angeboten.
Gleichberechtigung
Frauen im Team und ältere Kollegen werden gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechlungsreich und vielfältig, man wird zum Allrounder im Handelgeschäft und erwirbt neue Fertigkeiten, da sich jeder bei seinem Projekt um Alles kümmert, natürlich mit Unterstützung der erfahrenen Mitarbeiter. Die Großkunden geben klar die notwendigen Abläufe weitestgehend vor. Hohes Maß an Selbstorganisation, Priorisierung und Eigenverantwortung notwendig.