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Bewertung

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Keine Wertschätzung, stattdessen ständiges Misstrauen.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Bezahlung des Gehalts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Überwachung, unflexible Arbeitszeit, keine Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, bessere Bezahlung, Einführung von Gleitzeit, Kultivierung der Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Trotz motivierter Arbeit und gute Ergebnisse wurde nie gelobt.

Kommunikation

Es gibt keine regelmäßige Meetings. Kommunikation wird auf das notwendigste minimiert.
Deshalb auch oft Fehlinformationen. Kommunikation wird nicht kultiviert.

Kollegenzusammenhalt

Auf gleicher Höhe ok, vertikal muss man jedes Wort auf die Goldwaage legen! Konstruktive Kritik ist nicht erwünscht.

Work-Life-Balance

Wenn man weniger als 8 Stunden arbeiten will, muss der Grund des Fehlens schriftlich angegeben werden und die Zeit in welcher man die Fehlzeit nachholen will, auch wenn man Zeitguthaben hat.

Vorgesetztenverhalten

Keine klare Zeit - und Zielvorgaben, keine vereinbarten Meilensteine, Kommunikation minimal gehalten.

Gleichberechtigung

Das Führungsorgan besteht ausschließlich aus Männern, ausser die Frau vom......

Umgang mit älteren Kollegen

Höhe Fluktuation

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel und -räume sind zeit- und zweckmäßig.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung, wird aber immer pünktlich ausgezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde keine Weiterbildung angeboten auch keine karriereleiter angeboten.


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