4 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Team, spannendes Einsatzgebiet, flache Hierarchien, moderne Ausstattung, sehr gut angebunden im Bezug auf die Infrastruktur, schöne Büroräumlichkeiten, kostenfreie Parkplätze, freie Home Office Regelung
Mitarbeiterjahresgespräche grundsätzlich regelmäßig und proaktiv und sehr gut vorbereitet führen.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, die Mitarbeiterstruktur ist übersichtlich und das Team sehr aufgeschlossen. Es ist ein professionelles Umfeld, das auch Raum für Gespräche ohne zwingenden Arbeitsbezug bietet, die Arbeit ist planbar und das Arbeitspensum sehr ausgeglichen.
Aufgrund der sehr freien Home Office Regelung absolut top.
Gehalt wird regelmäßig angepasst, große Steigerung innerhalb weniger Jahre. Viele Benefits!
Aufgrund der Art der Zusammenarbeit, sind Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit zwingende Voraussetzungen, um im Team die Aufgaben fristgerecht zu erledigen. Zieht man mit, wird man auch mitgezogen.
Grundsätzlich sehr gute Führungsriege, es gibt sicherlich immer aufgrund eigener zwischenmenschlicher Präferenzen solche und solche Einschätzungen zum individuellen Verhalten.
Freie Home Office Regelung, sehr modernes Equipment, flache Hierarchien, großes Einsatzspektrum, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, Förderung in Form von Schulungen, individuelle Absprachen möglich
Es finden regelmäßige Meetings statt und dann flacher Hierarchien sind die Führungskräfte immer ansprechbar. Auch in den Teams findet sich schnell Anschluss.
Sehr Abwechslungsreich, spannende Aufgaben mit viel Wachstumspotenzial.
Duz-Kultur, Umgang miteinander, Beständigkeit, moderne Ausstattung, Team-Events
Bzgl. Work-Life-Balance wären moderne Teilzeitmodelle in allen Hierarchieebenen erstrebenswert
Der Standort hat Start-Up Atmosphäre und ist wirklich sehr modern, schön und praktisch eingerichtet.
Vorher schon und insbesondere bedingt durch Corona hat sich Home Office als ein überwiegender und fester Bestandteil etabliert. Eine Work-Life-Balance ist wirklich gegeben und das "neue Arbeiten" funktioniert gut.
Ein tolles Team aus langjährigen und neu gewonnenen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
Vorgesetztenverhalten ist wirklich positiv zu bewerten. Probleme und Wünsche werden gehört und es finden regelmäßige Feedback-Gespräche statt.
Sowohl zu Mitarbeitenden als auch zu Führungskräften ist eine wertschätzende Kommunikation gegeben. Es herrscht eine Duz-Kultur.
Die Aufgaben verändern sich durchaus im Rahmen von einzelnen Prüfungen und wachsen mit der Entwicklung von Geschäftsfeldern.
Duz-Kultur, Umgang miteinander, Beständigkeit, moderne Ausstattung, Team-Events
Bzgl. Work-Life-Balance wären moderne Teilzeitmodelle in allen Hierarchieebenen erstrebenswert
Der Standort hat Start-Up Atmosphäre und ist wirklich sehr modern, schön und praktisch eingerichtet.
Vorher schon und insbesondere bedingt durch Corona hat sich Home Office als ein überwiegender und fester Bestandteil etabliert. Eine Work-Life-Balance ist wirklich gegeben und das "neue Arbeiten" funktioniert gut
Die klassische Führungskarriere ist hier endlich, eine Fachkarriere aber durchaus gefördert und möglich. Wer also langfristig in die Führungsebene aufsteigen möchte, hat hier nicht die besten Voraussetzungen. Wer fachlich wachsen möchte, ist hier richtig
Ein tolles Team aus langjährigen und neu gewonnenen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
Vorgesetztenverhalten ist wirklich positiv zu bewerten. Probleme und Wünsche werden gehört und es finden regelmäßige Feedback-Gespräche statt
Sowohl zu Mitarbeitenden als auch zu Führungskräften ist eine wertschätzende Kommunikation gegeben. Es herrscht eine Duz-Kultur.
Das Team ist ziemlich gleich aufgestellt (im Bezug auf das Verhältnis von Frauen und Männern), allerdings würde ich mir mehr weibliche Präsenz in der Führungsetage wünschen
Die Aufgaben verändern sich durchaus im Rahmen von einzelnen Prüfungen und wachsen mit der Entwicklung von Geschäftsfeldern
Wertschätzungund Respekt werden gelebt. Gutes Umfeld!
Auf Wünsche wird eingegangen
Muss persönlich passen. Viel reisen im Büroanteil zuhause.
Relativ kleine Gesellschaft mit endlichen Aufstiegsmöglichkeiten. Aber Talente werden gefördert und Möglichkeiten geboten.
Es wird Aufgaben bedingt viel gereist und Auto gefahren. Hier muss jeder selbst schauen wie Umweltbewusstsein funktioniert.
So wie überall. Es gibt tolle und weniger tolle
Erfahrung wird wertgeschätzt, auch wenn junge Wilde vorhanden sind.
IT Ausstattung wird gestellt, Möglichkeiten zum Home Office, Dienstwagen
Rückmeldung bekommt man immer
Für eine Revisionabteilung sehr junges Team mit vielen Frauen.
Vielfalt ist gegenben durch unterschiedliche Prüfungen, aber es ist und bleibt Prüfungen von Geschäftsvorgängen.