tenolo 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Die herzliche, offene und lockere Atmosphäre und der wertschätzende und freundschaftliche Umgang machen einfach Spaß.

Image

Hier wird stets offen kommuniziert und Probleme gemeinsam gelöst.

Work-Life-Balance

Durch die flexible Arbeitszeit-Gestaltung sind Karriere, Familie und Freizeit jederzeit gut unter einen Hut zubekommen.

Karriere/Weiterbildung

Die Vorgesetzten schätzen Initiative und unterstützen aktiv bei der Karrieregestaltung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist noch Luft nach oben, aber auch das wird offen angegangen und eine Verbesserung des Bewusstseins für Nachhaltigkeit angestrebt.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein Klischee, aber hier werden aus Kollegen tatsächlich Freunde.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn der Altersdurchschnitt noch recht jung ist, gemeinsam wird man alt und weise. ;-)

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten begegnen einem stets auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr für Anregungen, Fragen und auch Kritik.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten, die gemeinsam so gestaltet werden, dass alle sich wohlfühlen. Technik wird stets auf dem neusten Stand gehalten.

Kommunikation

Die Kommunikation hakt grad bei umfangreicheren Projekten manchmal etwas zwischen den unterschiedlichen Abteilungen. Dieses Problem wurde jedoch erkannt und es wird kontinuierlich gemeinsam an einer Verbesserung gearbeitet.

Gleichberechtigung

Hier wird Gleichberechtigung konsequent gelebt.

Interessante Aufgaben

Kein Projekt ist wie das Andere und es gibt immer die Möglichkeit über den eigenen Tellerrand herauszuschauen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer Dinge, die man verbessern kann. Hier redet man zusammen im Team. Jeden Tag erlebe ich, wie Vorschläge für Verbesserungen gemacht werden und wir alle versuchen diese auch umzusetzen. Später wird dann geschaut ob die Ideen und die Umsetzung gut waren oder wir hier anders/besser voran kommen.

Arbeitsatmosphäre

Bei tenolo gibt es eine Feedback Kultur, wo jeder sagen kann was er gut findet und was er nicht gut findet.

Work-Life-Balance

Der Frühaufsteher beginnt schon früh die Arbeit, wer aber lieber länger schläft, darf auch das gerne machen. Wenn es schwierigkeiten gibt mein Kind unterzubringen, so kann ich jederzeit Homeoffice machen oder das Kind mit ins Büro bringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man kann sich hier immer verbessern und jeden Tag arbeitet tenolo daran. Ob es der normale Einkauf von Büromaterial ist, das Trennen von Müll, die Fahrt zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, mit dem Fahrrad oder zu Fuß. Auch wenn man das Auto nutzt, versucht man hier Fahrgemeinschaften zu bilden.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich unereinenader, egal wie groß oder klein die Herausforderung ist. Die Kollegen verstehen sich so gut, dass man sich auch nach der Arbeit oder an den Wochenenden zum quatschen, für Spieleabende oder für Ausflüge trifft.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin eine der älteren, was ich manchmal bei der Art und Weise, wie gesprochen wird merke :) Aber es ist ein toller Austausch zwischen jung und alt, so wie man es sich wünscht.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung bezieht die Mitarbeiter in sehr vielen unterschiellichen Aspekten mit ein. In den Meetings gibt es Überlegungen der Geschäftsführung, die dann mit allen besprochen werden, Pro und Contra.

Arbeitsbedingungen

Die Geschäftführung versucht einiges, um die Arbeitsbedingungen immer wieder zu verbessen. Wer schon einmal bei uns im Büro war, kann das bestätigen.

Kommunikation

Tägliche Meetings sind ein muss

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung ist hier alles so wie es sein soll.

Gleichberechtigung

Mann, Frau, Divers, Alien...egal als was du dich fühlst, bei tenolo zählst nur Du als Person.

Interessante Aufgaben

Über den Tellerrand gucken! Wer will, darf auch Aufgaben machen, die nicht zum Arbeitsgebiet gehören. Es gibt interne Seminare, wo jeder der sich für eine bestimmte Aufgabe interessiert mitmachen darf.