Nicht die Firma, die sie sein will
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wird schwer. Außer die netten Mitarbeiter und flexiblen Arbeitszeiten fällt mir leider nix mehr ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, agile Arbeitsweise, die eher an Anarchie erinnert
Verbesserungsvorschläge
Erst einmal ein Intranet etablieren, sich mehr um Bildung kümmern, die IT zum Laufen zu bringen, den Unterschied zu den Mitbewerbern sichtbar machen, vernünftige Bezahlung. Die Prozesse zum Laufen bringen und nicht so viel Chaos zu produzieren.
Arbeitsatmosphäre
Typisches Großraumbüro. Ausstattung ok, Sehr gut Obs Korb und kostenloser Kaffee bis zum Abwinken
Kommunikation
Da die Firma sich gerade neu erfindet, nicht immer vorhanden. Kein funktionierendes firmeninternes Internet. Das hemmt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Truppe und das Beste an der Firma. Da HR volle Arbeit geleistet
Work-Life-Balance
Naja, flexible Arbeitszeiten sind wirklich sehr gut. Es wird auch sehr viel Wert nach außen auf Work Life Balance gelegt, aber dazu wäre es notwendig, dass die Arbeit geschafft wird und nicht alles von den Vorgesetzten auf die Mitarbeiter abgewälzt wird. Motto: Ihr müßt die (zu viele) Arbeit schaffen, wie ist uns egal.
Vorgesetztenverhalten
Es werden von den Vorgesetzten völlig illusorische Ziele gesetzt, alles unter dem Deckmantel einer agilen Arbeitsweise. Damit werden die Probleme auf den "einfachen" Mitarbeiter abgewälzt. Persönlich sind die Vorgesetzten alle sehr nett und haben auch ein Ohr für persönliche Probleme und es wird auch dann reagiert. Es ist ein wenig Zuckerbrot und Peitsche.
Interessante Aufgaben
Naja, wenn man neue Prozesse etabliert und nicht vorher eine vernünftige Prozessanalyse macht, dann geht viel schief. Was wirklich gut ist, dass man an dem Prozess ein wenig mit rumdoktern kann und auch auf Vorschläge reagiert wird. Richtige Probleme werden allerdings gerne mal totgeschweigen.
Gleichberechtigung
Ich habe selten erlebt, dass mit Menschen mit Behinderung so offen umgegangen wurde, dass im positiven Sinne. Da ist die Firma vorbildlich. Ob Mann oder Frau ist egal, alle werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Ältere werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit sehr schlechter Dämmung und nicht erkennbarem Wille hier aktiv zu werden. Home Office an einigen Tagen möglich. Büroausstattung mit höhenverstellbaren Tischen, es wird auf Arbeitsschutz ansonsten auch geachtet. Leider sehr, sehr schlechte IT, die oft ausfällt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich eigentlich nicht beurteilen. Ist auch der mangelnden Kommunikation geschuldet (kein Intranet).
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich IG Metall, aber die Eingruppierung in die Gehaltsgruppe ist mehr als zweifelhaft. Geht man zur IG Metall, dann erhält man dort Unterstützung. Es gilt auch nur ein Überleitungstarifvertrag mit mehr Arbeitsstunden pro Woche (jetzt 37, noch was) und es wird keine variable Leistungszulage gezahlt, die in der Konkurrenz obligatorisch ist. Bei den großen Mitbewerbern erhält man ohne Probleme 20-30% mehr.
Image
Ich habe noch nie Mitarbeiter so viel über ihre Firma schimpfen gehört.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist schlichtweg unbekannt. Man hangelt sich durch den Job mit Durchfragen. Es ist vieles ohne Hand und Fuß. Es ist auch nicht ersichtlich, dass an dem Problem ernsthaft gearbeitet wird. Man kann hier gerne zu 100% privat investieren und dann die Früchte der Firma kostenlos überlassen. Das kann nicht funktionieren.