Gute Firma mit amerik. Sozialniveau.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teradyne ist eine sehr gute Firma in welcher man als junger Einsteiger sehr viel lernen kann, als älterer Mitarbeiter die Freiheiten und auch die Vergütung zu schätzen weiß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das positive überwiegt bei weitem und deshalb sind negative Aspekte zu
vernachlässigen.
Verbesserungsvorschläge
Jüngere und neue Manager bauen ihre Karriere, ohne Rücksicht, auf dem Rücken der Untergebenen
- dieses Verhalten sollten sie ändern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist amerikanisch geprägt; locker mit
unsichtbarem Druck zur Leistung.
Image
Teradyne ist der Weltweiter Marktführer im Tester Bereich. Der Kunde bekommt Spitzenqualität sowohl
in Hardware, Softwaren und Support.
Work-Life-Balance
Hier spiegelt sich die amerikanisch geprägte Firma wieder. Zuerst fühlt man sich frei und alles ist optimal; dann merkt man, dass der Arbeitsdruck, unheimlich wird. Unbezahlte Mehrarbeit von 20 % ist selbstverständlich und normal.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten aufzusteigen sind in der GmbH in München, bei ca. 60 Mitarbeiter, beschränkt. Es gibt jedoch vielfältige Möglichkeiten in anderen Niederlassungen Karriere zu machen. Das Problem ist, dass nicht die Leistung zählt sondern die Connection zum Vorgesetzten und zur Mutterfirma. Wer aufmuckt wird niemals aufsteigen!
Gehalt/Benefits
Teradyne bezahlt sehr gut! Es gibt Gewinnbeteiligung und teilweise Aktienzuteilungen. Ferner bekommt der Großteil der Angestellten einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inkl. Sprit.
Wichtig - wer sich bei der Einstellung schlecht verkauft wird niemals viel verdienen. Wer in der Firma "den Mund auf macht" wird niemals Aktien erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewußtsein der Mitarbeiter ist sehr gut.
Die Firma Teradyne hat auch einen recht aktiven Betriebsrat.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt.
Es herrscht ein großes Karrieredenken vor.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keinerlei Unterschiede zwischen jüngeren und älteren Arbeitnehmern gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend qualifizierte Vorgesetzte; jüngere, aufstrebende Manager entsprechen teilweise nicht den Anforderungen.
Arbeitsbedingungen
leider entsprechen die Räumlichkeiten nicht mehr dem heutigen Standard. Die Arbeitsbedingungen im Tester Bereich sind schlecht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sowohl untereinander wie auch zur Muttergesellschaft und den Kunden sehr gut.
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei Restriktionen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Das ist einer der wichtigsten Gründe um bei dieser Firma zu arbeiten!