Ihr Unternehmen?

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Tersus 
Gebäudedienste
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Immer auf der Hut sein.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lohnzahlung war immer Pünktlich Lob an die Personalabteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Leuten geglaubt wird die nur Lügen. Die Ungerechtigkeit im Betrieb.

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich seine Mitarbeiter mal an hören. Und dafür Sorgen das die direkten Vorgesetzten am Handy gehen und Materialbestellungen richtig geliefert werden.

Arbeitsatmosphäre

Fairness ist ein Fremdwort. Am besten immer nur ja sagen dann kommt man weiter. NIE wieder sprechen dann befindet man sich auf sehr Dünnes Eis.

Image

Mitarbeiter reden nicht nett seit Februar über die Firma. Hören selber auf oder lassen die Verträge auslaufen.

Work-Life-Balance

Auf alles wird Rücksicht genommen nur nicht auf das Privatleben der Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Da muss man alles in der Freizeit machen und selber bezahlen wenn man Weiterbildungen haben möchte. Aber dann brauch man kein Danke sagen.

Gehalt/Benefits

Es wird tariflich bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Papier.

Kollegenzusammenhalt

Sobald man sich umgedreht hat, hat man das Messer im Rücken. Vertrauen kann man keinen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden genauso wenig geschätzt wie jeder andere.

Vorgesetztenverhalten

Bis Ende Januar könnte man denken hier läuft alles bestens.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist Ok. Zumal das Firmen Handy immer unter Kontrolle ist. Wird geortet.

Kommunikation

Das ist ein langes Thema man erfährt was unwichtig ist sofort per E-Mail, wichtige Sachen werden sehr oft vergessen.

Interessante Aufgaben

Was ist das im Betrieb man muss alles interessant machen.


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.