Wir werden immer besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Ideen werden angenommen.
Ein starkes Unternehmen welches mir ein Gefühl von Rückhalt und Sicherheit vermittelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell ehrlich gesagt nichts.
Verbesserungsvorschläge
•Schneller und konsequent getroffene Entscheidungen umsetzten und zielgerichtetere Maßnahmen ergreifen. Mehr Changemanagement betreiben um lang Bewährtes zum Umdenken abzuholen und nicht zu verlieren. Mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Zu viele Bereiche sind im overload bzgl. Arbeitsmenge.
Hängt mit Umstellung usw. zusammen, ist nicht anders als derzeit bei vielen anderen Unternehmen. Vielleicht sollte bei manche Abteilungen hinterfragt werden ob nicht noch ein Mitarbeiter sinnvoll wäre.
Kommunikation
Möglichkeiten des Austausches und der transparenten Kommunikation werden weiter vorangetrieben. Ich empfinde die Kommunikation untereinander als offen und wertschätzend.
Unter der Führungsmannschaft fehlt mir jedoch ein deutlicheres Sprechen miteinander. Synergien können nur entstehen, wenn ehrlich ausgetauscht und auch mal gebattelt wird. Hier sollte von ganz oben wesentlich mehr Präsenz gezeigt werden. Zurückhaltung, Harmonie Bedürfnis und keine klare gemeinsame Linie vermittelt wenig Stärke.
Kollegenzusammenhalt
Nur sehr gute Erfahrungen gemacht und bekomme auch von anderen nichts Nachteiliges mit. Fühle mich sehr wohl, habe partnerschaftlichen und sehr kollegialen Austausch und teilweise wurden auch Freundschaften daraus.
Work-Life-Balance
Hier kann man wirklich von einer Work-Life-Balance sprechen! Weiter so!
Vorgesetztenverhalten
Bei mir, ehrlicher Dialog, hohe Vertrauensbasis, gegenseitig offen für positiv formulierte Kritik und ehrliches Feedback. Bin super happy.
In anderen Bereichen fehlt es an Führungsstärke. Zu sehr steht häufig der Fokus auf den eigenen Arbeitsthemen und nicht auf Führen, leiten, stärken, zuhören, vermitteln, Entscheidungen treffen. Schade, es wäre so viel möglich bei uns, wenn sich die Bereiche nicht immer als Konkurrenz sehen würden und die Zielsetzung zu sehr auf eigene Bereichsoptimierung gesetzt wäre.
Wir brauchen von ganz oben ein systemisches-organisch-modernes Managementsystem. Hinbewegen zu ganzheitlichem Mitdenken des Einzelnen und fördern einer offenen ergebnisorientierten Teamkultur mit Netzwerken, erlauben von Kreativität und neuen Lösungswegen.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben, unterschiedlichste Themen.
Manchmal blockiert mich der stoische Ansatz des fehlenden interdisziplinaren Verständnisses. Kollegen*innen hinterfragen zu wenig, was warum sie so tun wie es tun. Mehr Leichtigkeit hin zur Veränderung und Öffnung würde ich genial finden.
Gleichberechtigung
Zusammenarbeit und Fairness funktioniert für mich gut. Sehe keine grundsätzlich persönlich schaffenden Unterschiede.
Aber ich bin mehr für den Mix zwischen Jung/Alt, kreativen Ideen/vielfältigen Erfahrungen, Sicherheitsdenken/Mut zu neuen Alternativen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, aber meiner Meinung sind Sie zu wenig einbezogen in neue Ideen mit Ihrem Erfahrungsfeedback.
Arbeitsbedingungen
Es wird gerade ein Neubau der Büroräume für die Mitarbeiter gebaut. Bei manchen Abteilungen hätte man Sich mehr Platz gewünscht aber dass ist dem Führungspersonal schon aufgefallen und werden dass beste daraus machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz Energiemanagement, da geht noch mehr mit automatischen Lichtausschaltungen am Abend und Reduzierungen im Papierverbrauch. Einige Abteilungen arbeiten wie früher mit massenhaften Ausdrucken. Das geht anders, aber keiner führt sie dazu hin.
Vor allem mehr in Richtung Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend der Verantwortung und der Leistung ohne Beanstandung . Ab und zu sollte man auch die Leistung über das ganze Jahr sehen und auch mal von alleine zum Mitarbeiter kommen und eine Lohnerhöhung anbieten. Für die Stimmung bestimmt verbessern und dazu führen dass die Kollegen auch nach 16 Uhr einfach ne Stunde dranhängen.
Image
Sehr gut, ich bin stolz hier arbeiten zu dürfen und freue mich immer auf meine Kollegen*innen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht unbedingt konzeptionell abgestimmt und automatisiert aufgesetzt in Veranlassung der Möglichkeiten, aber individuell ist eine ganze Menge drin für jeden Einzelnen*e