Familiäres IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Mehrwert für den Kunden und Wohlergehen der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Freundliche, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Der Chef ist sehr offen für Meinungsaustausch und ist sehr an der Förderung seiner Mitarbeiter interessiert. Bei Herausforderungen findet man immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter teilen sich Ihre Arbeitszeit gemäß der Projekterfordernisse selbst ein. Urlaub zu nehmen ist unkompliziert. Die Arbeitszeit bewegt sich in branchenüblichem Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Zwar ist die Arbeit in den einzelnen Projekten relativ unabhängig voneinander, aber durch wöchentliche (virtuelle) Status-Meetings und häufige Mitarbeiter-Events (zusammen Essen gehen, Besuch des Europa-Parks..) entsteht ein gutes Zusammengehörigkeitsgefühl.
Vorgesetztenverhalten
Top. Der Chef ist wirklich am Wohlergehen seiner Mitarbeiter interessiert und fördert ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Interessante Aufgaben
Die Projekt-Einsätze werden gemeinsam mit dem Unternehmen gesucht und bestimmt.