TestGilde GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdecken"Qualität aus Leidenschaft"
Wer wir sind
Die TestGilde GmbH ist ein inhabergeführtes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Test- und Qualitätsmanagement. Wir bringen die Leidenschaft, das Handwerkszeug und die Erfahrung ein, um Projekten eine Punktlandung zu ermöglichen und dabei die gesteckten Qualitätsziele zu erreichen. Wir begleiten namhafte nationale und internationale Unternehmen auf dem Weg der schrittweisen Verbesserung ihrer Testprozesse. Dafür setzen wir auf qualifizierte Mitarbeiter:innen, kleine Projektteams, flexible Strukturen und kurze Entscheidungswege.
Und das seit 13 Jahren sehr erfolgreich.
Die Arbeitsweise und Philosophie der TestGilde beruht auf den drei Pfeilern Struktur, Transparenz und Verbindlichkeit. Wenn Sie sich in dieser Arbeitsweise wiederfinden, dann haben Sie jederzeit die Möglichkeit, als Einsteiger:in oder erfahrene/r Berater:in ein Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden.
Produkte, Services, Leistungen
Testmanagement: Wir begleiten Projekte bei der Aufstellung und Umsetzung eines risikobasierten Testvorgehens, bei der Bestimmung des notwendigen Skill- Mixes der Tester:innen, der Bestimmung des geeigneten Einsatzzeitpunktes, der Steuerung des Testteams und dem Finden der richtigen Balance zwischen den konkurrierenden Projektzielen Qualität und Termin.
Qualitätsmanagement: Wir beraten Unternehmen, die das Know-how zum Thema 'Qualitätssicherung und Test' langfristig unternehmensweit verbessern wollen. Wir zeigen die Potenziale von Qualitäts- und Testabteilungen für die erfolgreiche Entwicklung und den Betrieb von Software im Unternehmen auf.
Coaching: Wir trainieren und begleiten Testmanager:innen und Tester:innen, die im Projekt eine für sie neue Rolle einnehmen und dafür im Hintergrund den notwendigen Wissensaufbau benötigen.
Prozessberatung: Wir begleiten Verbesserungen der Testprozesse im Unternehmen durch eine strukturierte IST-Aufnahme (Standortbestimmung), eine SOLL-Zieldefinition und Aufstellen, Abstimmen und Umsetzen von Maßnahmen für die Zielerreichung. Als Hilfsmittel dienen neben den Prozessmodellen von TPI® und CMMI unsere, in der Praxis gereiften Hilfsmittel: •
Testmanagement- Prozessrahmen•
Wunderwolken- Bilder
Test: Wir unterstützen Unternehmen bei der Verbesserung der Qualität ihrer Software durch die Einführung und Durchführung risikobasierter und systematischer Tests.
Testautomation: Wir kennen die Möglichkeiten und Grenzen einer Testautomatisierung von Schnittstellen und Oberflächen. Daher nutzen wir dieses Instrument mit Augenmaß.
Perspektiven für die Zukunft
Unsere Arbeitsweise steht unter den Stichworten:
- Struktur
- Transparenz
- Verbindlichkeit
Wir sind überzeugt, dass nur über eine strukturierte Arbeitsweise die notwendige Transparenz über den erreichten Arbeitsstand erzielt werden kann. Diese Transparenz ist Voraussetzung dafür, dass die verantwortlichen Mitarbeiter:innen unserer Kunden bewusste und verbindliche Entscheidungen treffen können.
Diese Werte können wir nur gegenüber unseren Kunden vertreten, wenn sie auch innerhalb des Unternehmens gelebt werden. Deshalb setzen wir bei unseren internen Aktivitäten und Entscheidungen auf Verbindlichkeit, eine hohe Transparenz der Entscheidungen und eine strukturierte Weiterentwicklung.
Der rasante technologische Wandel erfordert aktuelles Wissen und Kenntnisse zu den neuesten Verfahren. Dies kann nur durch ständige Weiterbildung sichergestellt werden. Die Qualität der Leistung ist der Maßstab für den Erfolg des Projektes.
Wir verzichten bewusst auf Hierarchiestufen, um den Wissenstransfer und die Zusammenarbeit auf einer gemeinsamen Ebene zu ermöglichen. Alle Mitarbeiter:innen haben ihren Arbeitsplatz im Open Space. Dadurch gibt es weniger räumliche und formale Hürden, die eine Kommunikation auf „Ohren“höhe erschweren.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Was TestGilde GmbH über Benefits sagt
Wer weiß denn heute schon, was das Leben morgen erfordert? So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen, so individuell sind die Bedürfnisse und so individuell sollten auch die Benefits gestaltet sein. Deshalb kann die folgende Aufzählung nur einen Abriss der Möglichkeiten darstellen.
Persönliche Benefits:
- Attraktives Monatsgehalt (auf Wunsch auch mit variablen Bestandteilen)
- Laptop und Smartphone sind Standardausrüstung
- Firmenwagen in Abhängigkeit von Aufgabe und Entwicklungsstufe
- Altersvorsorge und Versicherungen, vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungen werden erwartet und unterstützt
Benefits für Work-Life-Balance:
- Individuelle Arbeitszeitmodelle bis hin zum Sabbatical
- Home-Office, um Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu vereinfachen
- 30 Tage Urlaub, Elternzeit, Sonderurlaube sind selbstverständlich
- Nicht-Erreichbarkeit in Urlaub und Freizeit als Maxime
- Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
- freie Getränke
und sonst noch:
- Firmenevents bspw. TestGilde-Tage mit Teamaktionen
- Pausenraum und Grillplatz für gemeinsame Mahlzeiten
- Unterstützung von sozialem Engagement
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere Mitarbeiter:innen sind das Fundament unseres Erfolges. Deshalb ist es unsere Aufgabe, unsere Mitarbeiter:innen zu stärken. Nur eine fundierte Ausbildung mit einem großen Wissenshintergrund ermöglicht es ihnen, den Anforderungen im Projektalltag sicher zu begegnen. Hinzu kommt die Sicherheit, Kolleg:innen mit anderen Erfahrungen jederzeit um Unterstützung bitten zu können.
Die Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichem unterstützen wir individuell und bedarfsorientiert. Dadurch ermöglichen wir die Konzentration auf den Projektalltag und gleichzeitig die Sicherheit für das Familienleben.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Neben einem Direkteinstieg für Berufseinsteiger:inen und Berufserfahrene ist auch der Start über ein duales Studium, ein Praktikum oder als Werkstudent:in möglich.
Duales Studium
Was kommt nach der Schule? Zum Beispiel ein anspruchsvolles Duales Studium, die ideale Verknüpfung von Theorie und Praxis.
Als Partner der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) bietet die TestGilde engagierten Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, sich im Studiengang Wirtschaftsinformatik zum Bachelor of Science (B.Sc.) ausbilden zu lassen. Neben der Theoriephase an der ausgewählten DHBW verbringen die Studierenden die Praxisphasen in unserem Office in Esslingen oder direkt vor Ort bei unseren Kunden.
Weitere Informationen: Duales Studium
Praktikum und Werkstudent:innen
Was einem wirklich Spaß macht, findet man nur heraus, wenn man es ausprobiert. Und warum bis zum Ende des Studiums warten, um Praxiserfahrungen zu sammeln?
Ein Praktikum vor Beginn oder während des Studiums bietet die ideale Gelegenheit, verschiedene Tätigkeiten im Unternehmen kennen zu lernen und seine Berufswahl zu festigen. In der Regel dauert ein Praktikum zwischen zwei und sechs Monaten. Die Vergütung hängt von der Art des Praktikums und der Dauer ab.
Als Werkstudent:in bei der TestGilde könnt ihr bereits während des Studiums die Theorie in der Praxis überprüfen. Durch die Arbeit an fachorientierten Themen gewinnt ihr so Einblicke, die eng an die Inhalte des Studienfachs geknüpft sind. Zusätzlich knüpft ihr wichtige Kontakte zu Kolleg:innen und zu Kunden – ein erster Schritt zum eigenen Netzwerk.
Eine Bewerbung als Praktikant:in oder Werkstudent:in ist jederzeit möglich, unabhängig von ausgeschriebenen Stellenangeboten.
Weitere Informationen: Praktikum/Werkstudenten
Absolvent:innen
Sie haben Ihr Studium oder ihre Ausbildung abgeschlossen und sind jetzt auf der Suche nach einem anspruchsvollen Karrierestart?
Dann entdecken Sie jetzt die Möglichkeiten bei der TestGilde – einem Unternehmen, welches sich durch seine Leidenschaft zur Verbesserung der Qualität auszeichnet. Diese Leidenschaft gilt auch der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen, denn diese sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Von Anfang an bearbeiten sie spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in nationalen und internationalen Projekten. Ziel ist die eigenverantwortliche und selbständige Übernahme der anstehenden Projektaufgaben bei unseren Kunden. Die Einarbeitungsphase erfolgt in unserem Büro bzw. in Kundenprojekten in der Region.
Weitere Informationen: Absolventen
Berufserfahrene
Sie möchten Aufgaben im Test- und Qualitätsmanagement wahrnehmen? Sie sind flexibel und Kundennähe ist Ihnen wichtig? Sie möchten Bestandteil eines erfahrenen Teams sein?
Die Arbeitsweise und Philosophie der TestGilde beruht auf den drei Pfeilern Struktur, Transparenz und Verbindlichkeit. Wenn Sie sich in dieser Arbeitsweise wiederfinden, dann haben Sie jederzeit die Möglichkeit, ein Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden.
Als Mitarbeiter:in der TestGilde bearbeiten sie spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in nationalen und internationalen Projekten. Dabei können sie ihre Grundkenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich Test/Testmanagement einbringen. Ihr hoher Qualitätsanspruch, gutes technisches Verständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten ermöglichen einen verantwortungsvollen Projekteinsatz, auf Wunsch auch deutschlandweit.
Wenn Sie Teil unseres professionellen Teams werden möchten, dann schauen wir uns gern auch jenseits der konkreten Stellenangebote Ihr Profil an.
Weitere Informationen: Berufserfahrene
Gesuchte Qualifikationen
Um diese Aufgabengebiete ausfüllen zu können, bringen Sie neben
•
Entscheidungsfreude, Neugier, analytischem Denkvermögen und kommunikativen Fähigkeiten
•
auch Eigeninitiative und Zielorientierung mit.
Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen, beruflicher Veränderung und Weiterentwicklung? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Die TestGilde ist auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die unser Know-How und unsere Expertise in Kundenprojekten zum Einsatz bringen.
Wir freuen uns auf frischen Wind und neue Ideen, die unsere Erfahrungen und unser Wissen erweitern.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TestGilde GmbH.
Standort
Standorte Inland
Mettinger Straße 137
73728 Esslingen
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr familiär!
Persönliche Atmosphäre, Unterstützung durch erfahrene Kollegen, produktive Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal fehlt der Wechsel
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es top wie es aktuell ist!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TestGilde wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet TestGilde besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TestGilde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TestGilde als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Offen und transparent informieren.