Mehrfachbewertung
Gewaltiger Overhead hält Produktivität niedrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Durchzogen von Rassisten, Frauenfeindlichkeit und Verschwörungstheoretikern. 2* weil es Ausnahmen gibt.
Work-Life-Balance
Weil niemand zu wissen scheint was ich mache arbeite ich soviel ich will
Kollegenzusammenhalt
Gut während der Arbeit, stark verbessungsbedürftig bei Anliegen welche das Arbeitsverhältnis verbessern könnten.
Vorgesetztenverhalten
Glänzt durch Abwesenheit
Kommunikation
Gehässiger Umgangston, insbesondere von wenn man mal was von den Kollegen in Hochheim hört.
Interessante Aufgaben
Weil niemand zu wissen scheint was ich mache arbeite ich was ich will
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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