Setzen Maßstäbe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyalität und Vertrauen durch die Vorgesetzten in die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Konzerneinfluß. Hindert alles nur. Aber es soll besser werden. Zumindest wurde Autonomie angekündigt,.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mehr allein machen, ohne JLL. Weg von den Anzugsträgern und Maklern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr leistungsorientiert, über alle Ebenen
Kommunikation
Der Konzern JLL gibt einiges vor, was nicht zum Baugeschäft passt.
Kollegenzusammenhalt
in der Vergangenheit in manchen Gruppen so stark, dass es keine sachliche Kritik mehr gab
Work-Life-Balance
ist gegeben, wenn man sich richtig organisiert.
Vorgesetztenverhalten
Man erhält das volle Vertrauen der Geschäftsführung geschenkt. Es gab Kollegen, welche das ausgenutzt haben.
Man kann schnell Verantwortung übernehmen, wobei es teilweise zu Überschätzungen einzelner kommt.
Interessante Aufgaben
hier lernt man in 2 Jahren, was man in 5 Jahren bei einem anderen Unternehmen lernt.
Gleichberechtigung
ja
Umgang mit älteren Kollegen
sehr respektvoll und voll integriert. Auch in der Rente bestehen noch enge Kontakte.
Arbeitsbedingungen
in den JLL Büros nicht so gut. Ist eben ein Makler und kein Baugeschäft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist da
Gehalt/Sozialleistungen
man kann sehr viel verdienen, wenn man Leistungen bringt.
Image
es gab Kollegen, welche nur zu Tetris wegen JLL gewechselt sind. Hatten gedacht sich da auszuruhen. Man merkt aber schnell, dass es nicht geht.
Karriere/Weiterbildung
intern kann man sich bei den Projekten extrem weiterbilden, aber das Angebot sonst wird von JLL gesteuert und passt nicht/ist nicht gut.