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TE-V-ER Technik GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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TE-V-ER Technik GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
2,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,50
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial

Kommunikation

Direkt, kurze Kommunikationswege zwischen Fertigung und Engineering oder Management

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    TE-V-ER Technik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bruckmühl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
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  • 30.Juli 2017 (Geändert am 06.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Focus

Vorgesetztenverhalten

Herablassend, herabwürdigend und z. T. sehr, sehr laut, wenn nicht das gesagt wird, was man hören will. Das ist ein inakzeptables und unprofessionelles Verhalten

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt keine Sozialleistungen. Keine Beisteuerung zur betrieblichen Rentenversicherung und ebenso kein VWL. Außerdem gibt es nur 25 Tage Urlaub im Jahr

Arbeitsbedingungen

Alle Büroräume sind stark von kaltem Zigarettenrauch vergiftet. Ausschliesslich die Geschäftsführung raucht, auch dann, wenn gerade Besprechungen sind. Es wird keine Rücksicht auf die Gesundheit der nichtrauchenden Angestellten genommen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TE-V-ER Technik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bruckmühl
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in