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TEWE 
Elektronic 
GmbH 
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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Geht garnicht. Das Verhalten der Gesellschafter und deren veralteter Führungsstil gehören in die Vorkriegszeit.

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Vreden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Das wöre ein hoffnungsloses Unterfangen.

Arbeitsatmosphäre

Die Gesellschafter "regieren" von oben herab - der Mitarbeiter und dessen Meinung zählen nichts.

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Hat Tewe nicht.

Work-Life-Balance

Gibt es bei Tewe nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es bei Tewe nicht.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es bei Tewe nicht.
Zuerst wird einem alles mögliche versprochen, dann aber passiert nichts mehr - nicht mal auf wiederholte Nachfrage.

Kollegenzusammenhalt

Teils gut, oft aber gegeneinander - viele Reibereien.

Vorgesetztenverhalten

Primitiv.

Arbeitsbedingungen

Unmöglich - selbst um einen Bürostuhl muss man betteln.

Kommunikation

Nur von "oben nach unten", der umgekehrte Weg ist nicht erwünscht.

Gehalt/Benefits

Nur soviel, dass der Arbeitnehmer "gerade nicht kündigt"

Gleichberechtigung

Gibt es bei Tewe nicht.

Interessante Aufgaben

Veraltete Technik, die irgendwann in den 80er entwickelt wurde und seit dem nur um das Wichtigstenerweitert wurde.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Unendliche Langeweile

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Vreden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Interne Prozesse modernisieren und Mitarbeitern zuhören

Arbeitsatmosphäre

Arbeitskollegen sind freundlich

Image

Nach außen hin modern, interne Strukturen kompliziert und veraltet bis hin zu ineffektiv

Kommunikation

Viel hinterm Rücken


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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